Ответ:
А вы уверены, что не животноводство и растениеводство(да, такое слово есть)?
Как считаю я, это 2 разных названия одной профессии - администратор. Так как Менеджер от английского - (menage - управлять).
Решение: <span>
</span>Qd = Qs <span>
26-4Р = -10+8Р</span>
12Р = 36
<span>Р=3 - равновесная
цена</span> <span>
</span>Равновесный
объем продажи определим, подставив значение Р:
Qd=26-4*3=14 <span>
Qs= -10+8*3=14</span> <span>
<span>Qd=Qs=14 - равновесное
количество</span></span> <span>
</span><span>W = P*Q = 3*14=42 - доход продавца</span>
При
фиксированной цене товара 2 руб. <span>
Объем спроса составит:</span> <span>QD = 26 - 4*2 = 18
Объем предложения составит:</span> <span>QS = -10+8*2 = 6.
Итак, объем предложения будет ниже объема спроса. Образуется недостаток товара в размере:</span> <span>
18 - 6 = 12.</span>
При фиксированной цене товара 4 руб. <span>
Объем спроса составит:</span> <span>QD = 26 - 4*4 = 10
Объем предложения составит:</span> <span>QS = -10+8*4 = 22.
</span>
КУРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
<span>КУРСОВАЯ РАБОТА </span>
<span>Тема: РЫНОК ТРУДА. ОСОБЕННОСТИ ЕГО ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ </span>
<span>Научный руководитель </span>
<span>Кузнецова Марина Владимировна </span>
<span>Выполнил студент гр. ЭК-02 </span>
<span>I курса экономического факультета </span>
<span>Разенков Юрий Владимирович </span>
<span>КУРСК 2000 </span>
<span>План работы: </span>
<span>ВВЕДЕНИЕ 3 </span>
<span>1. Сущность рынка труда, его типология и структура. 5 </span>
<span>1.1 Эволюция понятия «рынок труда». 5 </span>
<span>1.2 Рынок труда и заработная плата. 7 </span>
<span>1.3 Особенности товара «труд». 11 </span>
<span>1.4. Типология и структура рынка труда. 12 </span>
<span>2. Необходимость и возможность регулирования рынка труда на современном этапе развития рыночной экономики в России. 17 </span>
<span>2.1. Механизм саморегулирования рынка труда. 17 </span>
<span>2.2. Государственное регулирование рынка труда и его необходимость в России. 20 </span>
<span>2.3. Правовое регулирование рынка труда. 24 </span>
<span>2.4. Деятельность профсоюзов. 27 </span>
<span>3. Проблемы функционирования рынка труда в переходной экономике современной России 29 </span>
<span>3.1.Рынок труда в неформальном секторе. Гендерная асимметрия 29 </span>
<span>3.2.Состояние рынка рабочей силы на селе 32 </span>
<span>ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34 </span>
<span>Библиография 36 </span>
<span>Приложение №1 </span>
<span>ВВЕДЕНИЕ </span>
<span>Рынок труда как экономическая категория долгое время рассматривался как явление, присущее лишь капиталистическим странам, а безработица - как следствие господствующих отношений на рынке труда, возникающих в результате многочисленных противоречий между трудом и капиталом. </span>
<span>Долгое время считалось, что поступательное развитие советской экономики дает неограниченные возможности для полной занятости в общественном производстве, и задача состоит лишь в том, чтобы вовлечь в него все трудоспособное население по принципу «кто не работает, тот не ест». Всеобщая обязательность труда и приоритет общественного над личным определяли социальный климат советского общества в течение десятилетий. </span>
<span>Но и тогда реалии жизни вступали в противоречие с господствующей философией всеобщности труда. Об этом свидетельствовало наличие трудоизбыточных районов прежде всего в республиках Средней Азии и Закавказья. Наряду с вынужденной незанятостью в одних регионах существовала сверхзанятость в других. Это касалось европейской части РСФСР и республик Прибалтики. </span>
<span>Переход к рынку заострил проблемы занятости и добавил к ним новые, связанные со структурной перестройкой российской экономики и возникновением новых трудовых отношений, обусловленных разными формами собственности. В результате неизбежно высвобождение работников с предприятий в условиях перехода к рыночным отношениям и пополнение ими уже и без того многочисленной армии безработных. Однако рассматривать безработицу как явление переходного периода ошибочно. Она связана и с экономическим развитием, и с изменением потребности в рабочей силе и социальном статусе самого работника. </span>
<span>Неверен тезис и об экономической оправданности сохранения некоторого уровня безработицы, без которой якобы нельзя обеспечить макроэкономическую стабилизацию. Экономически неэффективны не только полная безработица трудоспособных, но и не использование трудоспособности некоторых категорий населения, например, пенсионеров. </span>
19.
Решение:
108,6/100 = 1,086
<span>492504/1,086 = 453502,8 млн.грн.</span>