Наличие лицензии позволяет защитить вас от мошенников(возьмут оплату, а услугу вам не предоставят). Если это салон ( допустим, красоты), то вашему здоровью могут причинить вред, а потом просто изчезнуть! И конечно качество услуг: емеет лицензыю, значит спец. в своем деле, а для потребителя это очень важно.
Мне кажется, автор считает, что толпа эта большая и непостижимая "стихия", непостижимая не для кого, в том числе для неё самой. В толпе очень быстро передаются "нервные импульсы", в следствии чего она становится неуправляемой, отчего очень сложно предсказать её дальнейшие действия
1) о досрочном прекращении или продлении срока полномочий органов государственной власти субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления, о приостановлении осуществления ими своих полномочий, а также о проведении досрочных выборов в органы государственной власти субъекта Российской Федерации, органы местного самоуправления либо об отсрочке указанных выборов;
2)о персональном составе органов государственной власти субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления;
3) об избрании депутатов и должностных лиц, об утверждении, о назначении на должность и об освобождении от должности должностных лиц, а также о даче согласия на их назначение на должность и освобождение от должности;
4) о принятии или об изменении соответствующего бюджета, исполнении и изменении финансовых обязательств субъекта Российской Федерации, муниципального образования;
5) о принятии чрезвычайных и срочных мер по обеспечению здоровья и безопасности населения.
Тоесть написать на тему чему стремится современное общестао
Общая
1. Основные начала трудового законодательства.
2. Трудовые отношения.
<span>3. Социальное партнерство, коллективные договоры и соглашения.
</span>В особенной перечислите:
1. Занятость и трудоустройство.
2. Трудовой договор.
3. Рабочее время.
4. Время отдыха.
5. Оплата и нормирование труда.
6. Гарантии и компенсации.
7. Трудовой распорядок, дисциплина труда.
8. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников.
9. Охрана труда.
10. Материальная ответственность сторон трудового договора.
11. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
12. Государственный и общественный контроль за соблюдением норм трудового права.
13. Самозащита трудовых прав.
14. Индивидуальные трудовые споры.
<span>15. Коллективные трудовые споры. </span><span>
</span>