Суть данного параграфа заключается в том, что по древней притче можно смотреть на 3 вещи бесконечно: как горит огонь , как течет вода и как работает мастер. Чтобы стать мастером своего дела тебе нужно будет получить профессиональные знания. Сегодня их можно приобрести в институтах, колледжах, техникумах. Также Специальные знания, полученные человеком, а также умения , навыки, приобретённые им во время практической деятельности называют квалификацией работника. В зависимости от сложности и легкости труда их подразделяют на : квалифицированный ( сложный) и малоквалифицированный ( легкий) к такому виду можно отнести грузчика, уборщика, к высококвалифицированному труду можно отнести шахтёра, лётчика-испытателя. Любой труд должен быть оплачен. ЗП- заработная плата. её делят на 2 категории : повременная , это когда работники получают ЗП за отработанное кол-во времени, или сдельная как на заводе за сдельную продукцию ( сколько баночек сделал, столько денег и получил) Так же , чтобы получать необходимые знания, квалифицировать свой труд необходимо обновлять багаж своих знаний : ездить на учёбу например. Производительность труда - результативность ( продуктивность) труда в процессе производства, она измеряется кол-во времени продукции, произведённоё за единицу времени
Также высокая ЗП зависит от : степени риска например: шахтёр, от востребованности профессии в обществе, уникальность труда, качества и количества труда, от условий труда
ОЦЕНИ ПОЖАЛУЙСТА
Из искры разгорится пламя, из мухи сделают слона, Ссора до добра не доведет, Ласковый теленок двух маток сосёт, Один в поле не воин, Вместе тесно, врозь скучно, Там победа, где согласие, Когда в товарищах согласия нет, на лад их дело не пойдет.
1-Общинная (коллективная)
2-Государственная
3-Многообразие форм собственности (господствующая - частная)
Регуляторы общественных отношений
нормы поведения
общеобязательны
<span>Я считаю что духовного,т.к. душевное больше построено на эмоциях,а духовное на Разуме</span>