Примеры глобальных проблем:терроризм,вражда ,эпидемии,исчерпание природных ресурсов,демографическая,энергетическая....
Много. Интернет в последнее время занимает всё больше и больше времени нашей жизни и это очевидно, ведь у интернета есть множество функций: развлекательная, познавательная, социальная и др. В интернете вы можете пообщаться, услышать и увидеть в прямой трансляции того, кто находится за тысячи километров от вас, интернет содержит ответы на огромное количество интересующих вопросов, в интернете содержится почти вся библиотека мира, вы можете прочитать любую доступную книгу не переступая порог библиотеки, так же, вы можете послушать произведения Моцарта, Бетховена, Баха не посещая оперный зал. Интернет - то, к чему человечество стремилось, то, без чего жизнь обернётся деградацией либо застоем.
-<span> договор между </span>работником<span> и </span>работодателем<span>, устанавливает их взаимные права и обязанности. Соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять работу по определённой должности, соответствующей его квалификации. Работодатель обязуется предоставлять работнику работу, обеспечивать условия труда, своевременно выплачивать заработную плату.
-</span>Обязательные условия трудового договора
___---Обязательными условиями трудового договора являются:место работы (с указанием структурного подразделения);дата начала работы;наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием организации или конкретная трудовая функция;права и обязанности работника;права и обязанности работодателя;характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за работу в тяжёлых, вредных и (или) опасных условиях;режим труда и отдыха (если он в отношении данного работника отличается от общих правил, установленных в организации);условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью.Условия расторжения по инициативе работодателя
_-----Расторжение договора работодателем разрешается сразу, не дожидаясь окончания испытательного срока, с предупреждением работника за три дня в письменной форме и указанием причин, послуживших причиной для признания этого работника не выдержавшим испытание.<span>Если сотрудник прошёл испытательный срок, то трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя, в частности, в следующих случаях:</span>ликвидации организации;сокращения штата;неоднократного неисполнения работником трудовых обязанностей;разглашения коммерческой тайны.<span>Срочный трудовой договор расторгается обычно по окончании срока его заключения, если не произошли иные обстоятельства, приведшие к расторжению договора.</span>
-У нас есть 5 грн.Давай купим себе по булочке?
-Нет я хачу конфет!лучше конфет купим...
-Я с утра ничего не ела!И очень голодная!
-И что?Я тоже ничего не ела..
-И что с того?Мои деньги?Значит покупаем по булочк...а если не хочешь....то это не мои проблемы
-Ладно.Извини меня пожалуйсто я была не права...
-Да ладно....ты меня тоже извини..!
-Мир?
-Мир
-Давай купим тебе конфет,а мне булочку...хорошо?
-Хорошо
Для меня город-это моя малая Родина.Город в котором я родилась.А оыбчнй город для меня ничего не значит-он чужой.А тот в котором я родилась я горжусь им,у него своя особенная история