Все граждане – люди, но не каждый человек является гражданином.
Оформить свою связь с определённым государством можно лишь при
соблюдении целого ряда важных условий. В развитых странах права человека
уважаются и чтятся, однако по-настоящему заботу на себе ощущают только
граждане. И речь идёт не только о праве избирать и быть избранным,
формировать органы власти различного уровня. К примеру, получить
адресную социальную помощь или доступный кредит в США, Германии или
Японии может лишь тот человек, который обладает гражданством.
Понятие «человек» является предельно широким, в него входят как
граждане, так и иностранцы, лица без гражданства. Правовой статус и
принадлежность конкретного индивида должны подтверждаться определённым
документом. Человеком всякое лицо называют уже в силу его рождения,
подтверждать данный статус не нужно. Соответственно, и потерять его
нельзя, даже имея на то большое желание. И человек в широком смысле, и
гражданин в узком не могут отказаться от своих прав и свобод и могут
использовать любые законные средства для их защиты.<span />
<span>На содержание армии,полиции военнослужащие (генерал,полковиник ) следователь,полицейские</span>
Я давала как то ответы на всю эту олимпиаду, решение где то внизу архива вопросов.
Задание 3.
А - 4
Б - 6
В - 5
Г - 2
Д - 3
Е - 1
Задание 4
1 А
2 В
3 Г
4 В
5 В
6 Б
7 А
8 Г
Что считается прогулом
Прогулом считается отсутствие сотрудника на работе более 4 часов подряд, но при условии, что было вычтено обеденное время, которое положено человеку по закону. Период отсутствия менее указанного срока необходимо признавать опозданием.
Прогулы делятся на две категории:
<span><span>Без уважительной причины. Такой прогул может стать причиной увольнения, если работодатель не назначит сотруднику другое наказание.</span>По уважительной причине, когда человек был вынужден отсутствовать.</span>
На практике часто возникают ситуации, когда работодатель не признает доводы работника уважительными и увольняет его. Тогда сотрудник может обратиться в суд и обжаловать решение.
Уважительные причины прогула
Анализируя обстоятельства современной жизни, можно определить некоторые уважительные причины отсутствия сотрудника.
Обычно считается, что предметом регулирования в уголовном праве являются следующие виды общественных отношений:
Охранительные правоотношения .Регулятивные правоотношения