Есть лайфхак который подходит при выполнении физической работы. Во время работы можно слушать аудио уроки (например языковые). Один мой знакомый занимался перевозками и у него в машине вместо музыки всегда были включены аудио уроки психологии, выработки правильной дикции и просто всевозможные аудио книги.
И лайфхак от меня. Если тяжело или лень что-то делать (неважно на работе или дома) нужно составить список дел. Но не стандартный, а раздробленный. Я такой составляю обычно почти на неделю.
Приведу пример, вместо одной задачи "Починить кран на кухне" написать:
- Найти инструменты,
- Убрать все из шкафа под раковиной,
- Принести ведро, тряпку или полотенце на случай ч.с "потопа",
- Разобраться с краном.
Не забываем отмечать галочкой выполненные задачи. Может этот список и выглядит глупо, но на подсознании выполнить много простых задач проще, чем одну большую. И в конце дня глядя на список с кучей галочек (выполнено), появляеться какое-то приятое чувство от того, что за день проделано столько работы.
А составляя такой список на несколько дней, начинаешь почему-то выполнять часть задач поставленных на завтра (и так же отмечать галочкой), ведь нет ничего сложного в том, чтобы найти клей для того чтобы приклеить отвалившуюся плитку завтра (а раз клей найден можно сразу и приклеить). Такой способ раздробленности очень помог мне и когда я работала. Я подготавливала в конце рабочего дня все для того, чтобы на следующий день быстро открыть программу и прочитать торговому представителю заявку на продукцию.
А именно:
- Скопировать базу фирмы в эксель, потому что там быстрее открывается чем в 1с,
- Затем убрать ненужные наименования,
- Прикинуть сколько чего заказывать.
В итоге я пришла к тому, что стала заявки распечатывать заранее и уже готовые отдавать. То есть 3 пункт изменился на "написать сколько чего заказывать" и появился 4. Распечатать. Так я освободила своего рабочего времени в общем больше двух часов в день и могла работать не напрягаясь.
К какому виду отнести этот способ я незнаю, может игровой... или нет. Но в любом случае он работает.
Решение одной задачи всегда проще, чем решение нескольких задач. Трудность в последнем случае заключается в высокой рассеянности внимания. То есть в памяти необходимо удерживать разные задачи, разные условия и одновременно решать их. А это неудобно, потому что кроме этого необходимо выстроить последовательность решения нескольких задач, которые находятся в беспорядке.
Слышал, что можно заработать решая задачи по математике, информатике, физике и химии на сайте "РешаемНет". Заработать можно, но большая комиссия по выводу денег. Насколько эта информация соответствует действительности нужно проверять.
Повысить продуктивность труда продавца можно, уволив всех остальных продавцов. Также можно уволить фасовщиков, чтобы продавец не ленился и фасовал продукты, пока нет покупателей. Уборщицу тоже можно уволить. В общем сокращение персонала- лучший способ увеличить продуктивность оставшихся.
Таким методом издавна пользуются на производстве, где я работаю. Когда-то бригада состояла из 10 человек. Сейчас оставили 5, добавили объектов для обслуживания и обязали работать также на объектах, на которых нехватка кадров.
Скажу как сидящая мама в декрете, а потом в отпуске по уходу за ребенком. Тут Либо деньги, либо ребенок, и что бы не утверждали тысячи успешных блогерш, и прочих мам в декретах как они счастливы и удачно совмещают ребенка и работу это ложь. Пока ты работаешь твой ребенок либо предоставлен сам себе, или ползает у тебя в ногах, или сидит на коленях с тобой у компа, либо передан кому то няне, папе, бабушкам и далее по списку. И во всех случаях это не совсем правильно по отношению к малышу которому нужна именно мама и больше не кто. Конечно малыш не может сказать маме зачем ты меня рожала если сейчас отдаешь отрывая от себя. Конечно малыша можно приучить ко всему, а куда же ему бедному деваться, мама она же лучше знает она же его родила и теперь может решать с кем и когда ему будет лучше не считаясь с мнение крохи.