Раньше для расчета можно было брать последние два года работы, или же любые пять лет. Люди смотрели как им выгоднее. Еще чуть ранее большое влияние оказывал стаж, в стаж входила учеба (после школы), служба в армии, декретный отпуск. Сейчас знаю точно что учеба уже не входит в стаж, да и формула расчета пенсии уже изменилась. Сейчас для начисления пенсии также важен стаж, но уже в меньшей степени, наличие "белой" зарплаты, работа в пенсионном возрасте без оформления пенсии, взносы во всевозможные негосударственные пенсионные фонды и так далее. Каждый год что-то меняется и население уже толком не знает основных принципов расчета пенсии.
Стаж (кто называет его страховым, кто по старому - трудовым, но суть не в названии), необходимый для назначения пенсии установлен и в настоящий момент (конечно, с поправкой на переходный период, когда он каждый год увеличивается) равен 15 годам. И для мужчин, и для женщин, кстати. Чтобы его "ни с того, ни с сего" даже для мужчин (для женщин, скорее всего, подразумевается планка несколько ниже) подняли почти в 3 раза - это, с моей точки зрения, маловероятно. Тем более, что указанные 15 лет страхового стажа для назначения пенсии будут действительны только в 2024 году. Кто ж будет заранее предупреждать, что дальше будет еще хуже?!
Так что это просто досужие домыслы и стаж пока останется на уровне 15 необходимых лет.
На размер пенсии влияет стаж до 2002 года, надо, чтобы не было больших перерывов, и после размер заработной платы. Но существует верхняя граница начислений. Если даже зарплата у вас была очень большая, на очень большую пенсию рассчитывать не стоит. Пенсия в 18 - 20 тысяч у тех, кто работал на Севере, у всех остальных пенсионеров от восьми до двенадцати тысяч рублей.
Слова декрет законодательство не предусматривает. Есть отпуск по беременности и родам (это больничный) и есть отпуск по уходу за ребенком до 3 летнего возраста. Период больничного и период отпуска по уходу включается в общий трудовой стаж и стаж работы по специальности (кроме стажа для льготной пенсии) , в стаж для последующего очередного отпуска включается только период больничного.
Не знаю точно, как эта процедура осуществляется в Европе, но в России указанная в вопросе возможность вполне реализуема и уже на протяжении нескольких лет - с того момента, по-моему, когда в расчет стал браться не трудовой, а страховой стаж. По крайней мере закон
уже содержал статью о добровольном софинансировании обязательного пенсионного страхования. Не могу сказать, как это было реализовано в прошлые годы, но сейчас, говоря простым языком, можно докупить пенсионных баллов, а вместе с ними и соответствующий страховой стаж. Для этого достаточно будет заключить с ПФР упомянутый выше договор добровольного софинансирования.
Правда, за один календарный год больше, чем одного года страхового стажа купить все-равно не получится, т.е. при нехватке стажа о его покупке стоит задуматься заранее. Да и весь требуемый стаж купить тоже нельзя и что-то придется заработать самостоятельно: купленный стаж не может превышать половину от требуемого для назначения пенсии стажа. То есть в 2019 году для пенсии надо 10 лет страхового стажа - значит купить можно не более 5.
Кстати, стаж можно купить не только себе, но и, например, родственникам или просто хорошему человеку.... ))