Насколько я знаю вопрос о выплате пособий по уходу за ребенком до трех лет вставал к рассмотрению в Государственной Думе, и, по-моему, так ничего и не решили. Так что после полутора лет маме в декрете ничего не выплачивают. Государство, как всегда плюет на проблемы простых граждан, и так за декрет копейки платят, а еще учитывая огромные очереди в детском саду, попробуйте выйти на работу с ребенком, до которого очередь в детский сад дойдет, когда ребенок уже пойдет в школу.
Для отказа в выплате пособий нет оснований, а также для увольнения. Спокойно получайте пособие и никого не уведомляйте. После истечения отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, вам решать или выходить, или уволиться. Если пишите заявление об увольнении, последний день вашего отпуска будет днем увольнения, в этот день вам должны вернуть трудовую книжку и выплатить расчетные, в которые будет входить компенсация за неиспользованный отпуск, время отпуска по беременности и родам включается в стаж для расчета количества дней отпуска.
Нет - детское пособие рассчитывается не от МРОТ , а от определенных цен именно на продукты питания и одежду для детей , а МРОТ это относится к заработной плате работающего человека .
Эти вещи рассчитывают разные организации и одно к другому не имеет никакого отношения .
Это головная боль половины родителей. Если у тебя один болеющий ребёнок, то еще куда ни шло, а если их двое и больше с больничных можно не вылезать вообще. Вариантов выйти из декрета несколько:
- Бабушки, дедушки и другие родственники. Очень хорошо, когда они есть.
- Няня. Но найти хорошую не просто, стоят не дешево.
- Найти работу, график которой можно подогнать под график мужа. Например работать сменами 2/2 и тому подобное. Конечно для стандартного графика 5/2 это не подойдёт.
- Постараться найти удалённую работу.
- Просто выйти на работу и надеяться, что тебя не уволят, и ребёнок наконец адаптируется к детскому саду и перестанет болеть.
А вообще многие родители особо не парятся насчёт болеющих детей и водят их также в сад, по этому поводу у нас в родительском чате регулярно разгораются нешуточные баталии.
Раз есть финансовая подушка безопасности, то и не зачем выходить на работу. Ребенку мама нужнее, чем работодателю. Я бы рада была не выходить, да возможности такой нет, как и обратной (нет садика=нет работы, бабушка сидеть не хочет). Зачем маленького ребенка отдавать в садик, где группы по 30 человек - за одним-то в этом возрасте усмотреть проблемно. Часто мимо садиков гуляла с колясками, так будь моя воля, я бы лет до 5 не отдала, во всяком случае на полный день. В одном смотрю ребенок (не 1,5 года, постарше) лезет через забор (сетка-рабица), а воспитатель не видит - болтает с коллегой. В другом воспитатель листья гребет, на участке склон 1-2 метра, дети около него толкаются, можно полететь и что-то сломать - воспитатель не видит. В третьем (рассказывала бабушка ребенка) принесли горячий суп, ребенок облился до вулдырей.
Полтора года - это еще такое глупьё, а малышей много. Хотя бы из соображений безопасности ребенка, заболеваний, стресса - а стоит ли? Трехлетке еще можно объяснить - мама отведет тебя в сад, потом сходит на работу, вечером за тобой вернется. А что из этого совсем кроха поймет? Страх один да и только.