Что касается сайта ХэдХантер, то в последние годы он стал намного хуже, чем, например, еще пять-семь лет назад. Или же я сама стала более разборчивой в плане выбора вакансий. В принципе, база вакансий очень широкая, вот только на поверку не все они оказываются реально существующими — тоже какие-то игры с публикацией. Тем не менее, при поиске работы именно с этого сайта приходит наибольшее количество более-менее интересных откликов. Когда-то даже по отклику с данного сайта устроилась работать в страховую компанию, из которой потом ушла в декрет. Сейчас вот пытаюсь найти работу с более-менее гибким, сменным графиком, и тоже более-менее подходящие варианты нахожу только на этом сайте. Но стоит отметить, что прежде чем там найдешь хоть что-нибудь стоящее, придется перелопатить кучу всякого «мусора». Создание подписки на интересующие вакансии согласно заданным параметрам — вообще бестолковая услуга, так как приходит что попало, и близко не связанное с тем, что ищешь. И, разумеется, в каждой рассылке и в трех откликах из четырех приходят вакансии продавцов. Причем это могут быть и прямо обозначенные вакансии (требуется им менеджер по продажам или продавец в определенную сферу), и завуалированные под какими-нибудь другими названиями. А начинаешь разбираться в сути вакансии, выясняется, что это те же самые продажи и, соответственно, зарплата на процентах. Поэтому пришла к выводу, что сейчас сайт очень сильно засорен, и копаться придется долго. В ежедневной рассылке типа «Подходящие вакансии» также приходит абсолютный «мусор», не имеющий никакой связи с выставленным резюме. Более того, даже к профессиям по запросу они редко имеют отношение.
По поводу СуперДжоба не могу сказать ничего хорошего, так как размещала там резюме, но отклики были только на продавцов. То есть, примерно полгода, так сказать, «тестирую» этот сайт, но ничего приличного так и не нашла. Хотя вроде бы когда листаешь страницы, вакансии выглядят неплохо. Но на серьезные вакансии откликов не приходит, а вот на всякое барахло мне и самой не интересно. В этом плане сайт СуперДжоб сильно уступает даже «засоренному» ХэдХантеру, так как есть ощущение, что на нем большинство приличных вакансий — просто фейковые, то есть, не настоящие, а опубликованные с любой целью, только не в целях поиска работников.