Вообще-то умению руководить готовят на факультетах менеджмента. Есть специальные, специфические законы, правила, которые необходимо знать. Но, естественно, если у человек нет природных способностей, желания и умения быть руководителем, то никакие знания ему не помогут. И так же естественно, что для хорошего руководителя необходим определенный опыт.
Пока ничего.Думаю это ничего и останется.В проекте сказана о дополнительном трёхдневном отпуске,но скорее всего это будет носить рекомендательный характер работодателю,а не обязательный.Либо он будет неоплачиваемый,что в таком случае он никому не будет нужен,я имею в виду такой отпуск.
Вопрос явно из братской Белоруссии.
У меня друзья-белорусы работают в Москве, дети у них получают образование на родине, зубы лечить они приезжают на родину, налог платят исправно.
Меня даже удивляет реакция людей, которые по факту живут не плохо, едут по хорошим дорогам, получают бесплатное образование и хоть какую, но медицинскую помощь не желание помогать государству. Работая в России я отдаю в налоги/фонды почти половину зарабатываемых средств. Это нормальное взаимодействие человека и государства. А скупой белорус торгующий выращенными на личном подворье огурцами думает что все социальные блага падают с неба, только потому что он такой хороший дядька. Сами у себя воруем, а с трудяги дерут три шкуры.
Наверное, все-таки радоваться. Иногда человеку не хватает "пинка" для того, чтобы он что-то поменял в своей жизни. Относится это и к работе. Многие просто махнут рукой: вроде привык уже, зарплаты хватает, новую работу искать лениво. А тут - раз. И крутись как хочешь. Зато может повезет найти работу на порядок лучше: интересней и с большей зарплатой.
Безработица в России продлится еще достаточно долго, на мой взгляд. В то же время, работодатели не особо страдают от нехватки рабочего персонала, у них постоянно выкладываются объявления, т.е. текучка кадров им даже скорее выгодна. Дело в том, что вновь прибывшим создают такие условия(часто согласно хитро составленному договору с помощью своего юриста), что он вскоре сам уходит и вновь продолжает искать работу. Это и заниженная оплата труда на испытательном сроке, что является нарушением законодательства РФ. Зачастую увольняются даже не получив расчет, компенсацию за отпуск и т.д. Обращаться в суд безработному не имеет смысла, исковое заявление тоже стоит денег. В судах подобных заявлений не на один год скопилось, да и кому хочется заниматься подобным, если заранее известно, что ждать решения суда придется годы, а первоочередная задача состоит в поиске работы, а не в поисках справедливости. Одним словом, большинство вакансий, что в объявлениях, это бесполезные предложения, рассчитанные на дешевую рабочую силу, либо на гастарбайтеров, которые готовы работать за койко-место и мизерную оплату, а в свободное время промышлять "гоп-стопом".