Я просто напишу, как правильно:
1 -- Скорую для ребенка до 3 лет надо вызывать при подъеме температуры выше 39 градусов в подмышечной впадине или выше 40 градусов - ректальная, если ребенок до 2 месяцев - выше 38 градусов.
НО: Скорую в любом случае вызывают, если
а) вместе с температурой наблюдается рвота 2 и более раз (риск обезвоживания)
б) при температуре с сыпью, особенно если сыпь яркая или в виде крупных пятен, так как это может быть симптомом очень опасной инфекции - менингококцемии или менингококкового сепсиса
в) при температуре с судорогами (судороги не обязательно бывают при высокой температуре, достаточно быстрого подъема от нормальной до 38 градусов или даже более низкой)
г) наличии менингиальных симптомов (триада: температура-рвота-головная боль). Подготовленные могут определить также ригидность шейных мышц.
Наш организм очень сложная и достаточно совершенная система. Для сохранения гомеостаза( постоянства внутренней среды) может "выдавать" всякие парадоксы. При обезвоживании к примеру увеличивается интоксикация организма, а как известно при отравлении температура поднимается. Это один из вариантов.
В ст. 212 ТК РФ прописаны обязанности работодателя по обеспечению охраны труда на предприятии, в том числе работодатель обязан обеспечить
Так что по закону Вас не только должны отпустить с работы, но обязаны при необходимости доставить в медицинскую организацию за счет предприятия.
Хотите отстаивать свои права? Не знаю, насколько корректным будет посоветовать по возможности обратиться к руководству (в случае заболевания и отсутствия при этом адекватной реакции руководства) с письменным к ней заявлением о выделении Вам транспорта или сопровождающего лица, но я все же рискну, поскольку письменный отказ будет, как мне кажется, веской причиной обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.
Но я бы не стала вступать в спор с руководством, предупредила бы начальника, что заболела и иду в поликлинику. Потом предоставила бы лист нетрудоспособности и все на этом.
От себя добавлю: грамотный руководитель никогда не станет принуждать к работе больного человека, нездоровый человек не должен работать, поскольку может получить травму со всеми вытекающими последствиями.
Пневмония (воспалительный процесс в легочной ткани) имеет свою классификацию, в том числе и внебольничную, госпитальную, пневмонию в лиц с ослабленным иммунодефицитом, а так же у лиц, длительное время находящихся на ИВЛ (искусственной вентиляции легких).
Степень тяжести: легкая, средняя и тяжелая с явлениями интоксикации и дыхательной недостаточности.
Зависит от микрофлоры/возбудителя, очага поражения/воспаления (очаговые, доля, сегмент), от сопутствующей патологии, утяжеляющий течение пневмонии.
У детей может протекать с яркой клиникой интоксикации: высокой лихорадкой, у пожилых, при сниженной реактивности/сопротивляемости организма может вообще не быть лихорадки.
В среднем, лихорадочная реакция на фоне назначаемой антибактериальной терапии длится до 3-4-5 дней, если сохраняется фебрильная и субфебрильная температура (37,2 - 37,9 - 38,5 градусов) необходимо исключать осложнения пневмонии: формирование абсцесса, плеврита (скопления жидкости в плевральной полости), проводить дифференциальную диагностику с туберкулезом и онкопроцессом в грудной клетке.
В этом случае решается вопрос о смене антибиотика или комбинированном назначении антибиотика из разных групп.
У каждого человека бывает своя особая температура тела, у кого - то действительно 36.6 , у других бывает просто 37.2 или 37.3, но такая температура считается нормальной , если человек чувствует себя замечательно - и если нет других симптом.
Но если у Вас проявляются симптомы от температуры, например постоянная ломота, озноб тела, головная боль - стоит в такой ситуации обратиться к врачу для обследования, если это не простудное заболевание.
Но а если температура всегда у Вас держится на одном уровне, значит это Ваша особая температура тела.
У меня к примеру , всегда держится температура - 37.2.
Не болейте, будьте здоровы!