В целом по России(я не беру во внимание столицу и областные города) повара в столовых получают очень мало, меньше десяти тысяч рублей. Но всё равно никто с работы не уходит. Компенсируют это выносом с работы продуктов и готовой продукции.
Законными представителями ребенка до 18-ти лет являются его родители, в том числе в вопросе образовательных отношений. Если возникла проблемная ситуация с учителем, то именно родители должны ее решать - сначала поговорить с учителем, если не поможет, то подать заявление директору СОШ с подробно изложенными обстоятельствами относительно некорректного поведения учителя (иной проблемы), по данному факту будет проведена служебная проверка, опрошены все заинтересованные лица и вынесено решение, о котором родители как заявители будут уведомлены.
Сейчас в школах очень строго. Пройти можно, представившись новым учителем. Но бдительная охрана может и не пустить и вызвать полицию. Тогда убедить их, что дело в голоде и хорошем школьном буфете будет очень сложно. Для этого есть дешевые столовые, да и просто магазины, где можно купить булку хлеба и пакет кефира. Вкусно и очень дешево. А главное сытно. Я всегда так обедал. Или батон и 150 грамм колбасы или сыра. В магазине, если попросить и порежут. Тогда запивать чаем, нагретым кипятильником. Все очень просто и прорываться в школу с такими проблемами, чтобы потом долго и жалобно икать перед полицейскими смысла нет никакого. Да и затаскают потом по следователям. Трудно будет все это объяснить. А если в это время в школе случится реальное ЧП, могут и привлечь. А это полный завал. Зачем так рисковать? Из-за лишних десяти рублей?
А как к классному руководителю относятся другие ученики и их родители? Какие у него отношения с коллегами? Если остальные люди считают классного руководителя хорошим преподавателем, то подобные действия неразумны. Если родители детей заинтересованы в том, чтобы этот педагог продолжал дальше учить их детей, почему бы им не обратиться к директору с соответствующей коллективной просьбой? Мне думается, что жалоба одной родительницы против просьбы хотя бы половины родителей остального класса решит дело в пользу учителя. Самое главное для педагога в данной ситуации - найти поддержку в коллективе. Ведь если директор так быстро отреагировал на жалобу матери ученика, то он не сможет проигнорировать совместной просьбы остальных родителей оставить учителя. Кроме того, если ученик действительно ведёт себя неподобающе (как Вы пишите в комментариях), можно собрать об этом свидетельства других учеников и учителей и предъявить их тому же директору. Пусть уж тогда и к нему санкции применяют, раз уж решили бороться за справедливость. В общем, нужно заручиться поддержкой общества и вперёд!
А вы дома не едите котлеты, борщ, салаты и другое? В нашей школьной столовой детей кормят именно этим. Другое дело, что могут вызывать сомнение само качество продуктов и соблюдение санитарных норм при приготовлении (как никак общепит). Плюс к этому у всех нас есть предпочтение по вкусовым каечствам, а в столовой готовят по "норме", т.е условно говоря на литр чая 100 гр сахара.
И все таки, вспомните, некоторые дети, которые не едят дома, например ЗАПЕКАНКУ, с удовольствием трескают ее в школьной столовой. Значит не все так плохо!