Министерство Юстиции ежегодно добивается повышения зарплат судебным приставам, а Министерство Финансов каждый раз блокирует их попытку или отклоняют.
Мало платят судебным приставам потому, что их служба не признана правоохранительным органом и денежные оклады у полиции и судебных приставов отличается в разы.
Но сейчас рассматривается законопроект, за который готовы проголосовать большинство депутатов в Государственной Думе и с 1 января 2015 года за специальный режим работы судебным приставам будут платить надбавку от 50 % до 150 % от должностного оклада. Что повысит их зарплату от 10 до 30 %. Но начисления данной надбавки будут определятся с учетом нагрузки на определённого сотрудника (сколько дел (исполнительные производства) ему приходится вести одновременно).
кто бы сомневался. что зарплата у чиновников растет как на дрожжах. есть правда разные госслужащие, одно дело высокопоставленные, другое - рядовые оформители бумаг. у которых много реальной бумажной работы. вопрос, кому реально повысят?
На словах вряд ли получится, а вот сделать хороший анализ деятельности, со всеми выкладками на бумаге и доказать, что за определённый срок (с момента вашего устройства в эту организацию) как выросла прибыль, сколько было рационализаторских предложений, как увеличился спрос и т.д. Затем подчеркнуть, что у Вас (возможно?) есть ряд дельных предложений, но нет стимула их внедрять и всё в этом духе. Возможно работники вашего учреждения не ходят на больничный ( не ленитесь, посчитайте, сколько экономии за счёт этого). Или предложите реальный план повышения зарплаты не всем поголовно, а путём премирования по показателям за месяц, докажите, что это только на руку предпринимателю!
Начальник или хозяин? Большая разница. Начальник тоже подневольный и сам хочет того же, что и вы. А если хозяин, то он за копейку удавится. Он сможет увеличить зарплату, если убедится, что его фирма разваливается. Старые работники уходят, а новые на такую зарплату не идут. А есть еще и такие сволочные, что новых берут на большую зарплату, а старым платят прежнюю.
А если хозяин умный, попробуйте ему объяснить, что если стимулировать работника рублем, то производительность труда повысится и прибыль станет выше расходов на зарплату.
Новости по повышению зарплат есть, правда, они пока не очень понятные. Сегодня 17 декабря 2016 года в Министерстве финансов лично его главой Антоном Силуановым озвучены планы "по более плавному" повышению зарплат бюджетников в 2017 году. Это касается врачей, учителей и других работников многострадальной бюджетной сферы. Т.е. планы по повышению есть, но оно (повышение) должно быть каким-то другим, не таким, как раньше. Сложно бывает понять наши власти и создается впечатление, что они сами себя не всегда понимают.
Пока налицо существенные разночтения в процентах повышения заработной платы для медиков в 2017 году, которые предлагает министерство финансов и министерство труда.
Споры идут не по-детски:
Более подробную информацию по этому актуальному для медицинских работников, да и для всех бюджетников вопросу, можно почитать вот здесь.