Посмотрите отзывы по этой гостинице. Что люди пишут? Сколько платят и вообще платят ли за работу?
Отношение к персоналу со стороны администрации.
Обязательно такие отзывы есть, вот тогда и принимайте решение.
В маленьких компаниях как повезёт- если колектив и шеф отличные попадутся, то сработаешься и на работу как к себе домой ходить будешь, теплая доверительная атмосфера и всё такое, а вот если отношения не заладятся, то тут и произвол со стороны руководства может быть и коллеги-змеи.. Ещё имеет место быть, что с целью экономии взваливают обязанности по принципу " и жнец и швец и на дуде игрец"- бухгалтер может быть и секретарём и кадровиком и экономистом одновременно, к примеру.
В больших компаниях - там конечно и требования к качеству выполняемой работы и нагрузка может быть выше, зато соцгарантии, заработная плата как правило выше, да и перспектива карьерного роста.
У меня папа всю жизнь проработал дальнобойщиклм. Ездил и здесь и за границей. К плюсам можно отнести высокие заработки, ведь дальнобойщики относятся к тем профессиям, которые реально за свой труд получают нормальные деньги. Также возможность увидеть новые места. На этом пожалуй плюсы заканчиваются. К минусам можно отнести статику работы, ведь нужно практически всегда сидеть за рулем. Второе это то, что никогда не знаешь, купил ли водитель перед тобой права или же сам на них сдал, частота авврий. Нужно быть очень спокойным. Третье - риски. Не так редки случаи, когда ночью на дальнобойщиков нападали и наносили им раны из-за денег. Четвертое - ответственность. За груз отвечает водитель и если что-то не так, то с него первого и спросят И последнее - нет возможности часто видеться с семьей. Вот такая вот работа
Я индивидуальный предприниматель, у меня маленькая дилерская фирма, занимающаяся установкой окон ПВХ, жалюзи и остеклением балконов и лоджий. У меня в подчинении было 7 человек, сейчас осталось 4. Фирм, которые занимаются этим бизнесом становится больше, количество заказов, соответственно, меньше. Мне нравится то, чем я занимаюсь. Хватает и общения с людьми, и свободного времени достаточно, если правильно организовать свой бизнес. Я справляюсь одна, муж иногда помогает мне транспортом. Если бы фирма была очень большая, то я хотела бы, чтобы заняты были только свои, которым я могу доверить крупные суммы денег.
Плохо - платят меньше и даже ...много меньше!
Преимущества - полный оплачиваемый ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные листы , полностью отпуск по беременности и по уходу за ребёнком с сохранением рабочего места , социальный пакет , какой- никакой , но охраняемый плохим профсоюзом(которого, как правило, даже такого нет в большинстве частных предприятий) в коллективном договоре,сложности увольнения даже если плохо работаешь,....- ну вообщем все недостатки социализма.