Или никак или станет хуже настоящим пенсионерам - те, кто вышел на заслуженный отдых до реформы. Надеюсь речь не идёт о Москве, там всё по-другому.
Представьте, в регионах пенсионер не может получить качественную медицинскую помощь, нужно ездить в соседний город или посёлок, дорога и лекарства дороги.
Стационаров осталось немного, не часто их госпитализируют, о диспансеризации речи нет. Якобы прибавят по тысяче рублей в месяц, но скорее всего это будет в год. Цены уже повышаются, а у некоторых машины, бензин, ремонт.
Незавидная участь у сегодняшнего пенсионера и у тех, кому ещё до пенсии работать лет 10.
Правомерно в том случае когда речь идет о социальной пенсии например по случаю потери кормильца, которую получают несовершеннолетние дети до 18 или до 23 при условии обучения на очном отделении. Так вот в данном указанном случае может случится следующее: студент получающий пенсию был отчислен, но т.к. он не уведомил об этом пенсионный фонд, а тот в свою очередь не может в раз обнародовать этот факт, то пенсию уже не студенту продолжают перечислять. Так вот как только раскроется факт, то пенсионный имеет право потребовать вернуть все перечисленное со времени когда было отчисление и соответсивенно было утрачено право на получение такой пенсии. Т.к. здесь есть прямая вина получателя пенсии.
В указанном вами случае есть просто ошибка самого фонда. Пенсионер не виноват поэтому возвращать ничено не нужно. Нужно еще потребовать обьяснений что пенсия должна была быть именно меньше на три копейки, т.е. чтобы вам показали полный обоснованный расчет начислений. С такими вопросами так же вы вправе обращаться в суд. Но т.к. сумма в прямос смысле копеечная то пока стоит просто разговаривать с сотрудниками фонда и требовать обоснований.
Я думаю, что да, негосударственные пенсионные фонды спасут пенсионеров от бедности. Но, если только если все будут придерживаться первоначальных критериев, правил, которые были заложены первоначально, для спасения пенсионеров от бедности с негосударственными пенсионными фондами. Все время покажет. А пока будем верить в светлое будущее.
У работодателя нет обязанности сообщать в ПФ РФ о том, что кто-то из сотрудников уволился. С апреля прошлого года все работодатели должны ежемесячно представлять СЗВ-М - сведения о работающих у него сотрудниках. И уже на основании этих сведений Пенс. фонд может судить, продолжает пенсионер свою трудовую деятельность или нет.
Если работодатель ошибочно включит в данный отчет сведения об уже уволенном пенсионере, то при обнаружении данной ошибки работниками фонда он может быть оштрафован на 500 рублей. Вместе с тем, он будет обязан подать отменяющую форму сведений об этом человеке. После получения уточненных сведений пенсионеру сделают перерасчет, и он получит все, что ему причитается (подробности в последнем примере). Так что, судиться нет надобности.
На Яндекс-новостях уже писали, что в случае массовых протестов правительство может пойти на смягчение пенсионной реформы. Поэтому ответ очевиден. 18 июля намечается акция протеста в Москве, 28 июля - всероссийская акция протеста.
Вы думаете, что Президент не принимает участия в обсуждении пенсионной реформы и ничего не знает? Нет, он отслеживает ситуацию. В том числе - и сколько людей выйдет на митинги: 10 человек или тысячи.
К сожалению, в предыдущих ответах придерживаются позиции молчания и смирения. Вот из-за этого мы и докатились до такой жизни.