В зависимости от того, в какой сфере работать и какая дистанция между сотрудником и начальством, тактика выжимания сотрудника с рабочего места будет разной.
Если работают в одном здании, то начальник постоянно навязывает какие-то обязанности и, несмотря на старание сотрудника, останется недоволен их исполнением. Выговаривает по поводу и без повода и при этом троллит: Вечно у тебя так… Никто так не делает, только ты… Тебе ничего нельзя поручить… Провоцирует на оправдывание и срыв, чтобы вы ему нагрубили или открыто сказали «нет», которое сразу же будет расценено как отказ от своих должностных обязанностей.
Если вы работаете удаленно, то есть, где-то на точке, неожиданно начнутся проверки «одна за другой». При этом проверки будут проводиться в самое неблагоприятное время. Например, в день, когда бывает очень много посетителей или в день, когда в больших объемах делаются поставки, за которыми нужно следить в оба или даже самому таскать. Приезжают сразу с утра в первый день смены, чтобы всю пыль и грязь предыдущей смены свалить на вас, что это вы якобы не убираетесь на рабочем месте. И так далее. Внеплановые, неожиданные проверки (речь о дистанционных) практически всегда бывают по наводке напарников и они как правило знают, в какой день приедут проверять и специально оставляют вам пыль, грязь, лишние или недостающие деньги в кассе или положенные не на свое привычное место документы и т.д. Короче вас капитально подставляют, чтобы уже точно уволили.
Поэтому бойтесь не ту собаку, которая лает на конце деревне, а которая рядом с вами…