Любая запись в трудовой книжке, касающаяся увольнения, делается с указанием причины увольнения и номера соответствующей статьи из Трудового Кодекса Российской Федерации. Поэтому любое увольнение ( в том числе и по собственному желанию ) можно назвать увольнением по статье, вопрос в том, по какой именно статье.
В вопросе подразумевается "нехорошая" статья ( за прогул, за появление в нетрезвом виде и т.д.). Такие статьи явно не являются украшением трудовой книжки и вряд ли помогут ее владельцу при устройстве на престижную, хорошо оплачиваемую должность. Это связано с тем, что подобные должности предполагают высокий уровень ответственности и надежности кандидата, а не только наличие у него опыта, знаний и умений.
Хотя, встречаются иногда руководители, готовые взять на работу специалиста с "анамнезом" ради его квалификации и таланта или по знакомству. Но это, скорее, исключения, а не правила.
По своему опыту хочу сказать, что до "статьи" все же стараются не доводить, причем, обе стороны трудового процесса: и работодатель, и работник. Разумеется, если работник не "выкинул" что-то совсем уж запредельное. Обычно, в трудовой книжке "делают" увольнение по собственному желанию, даже, если статья совсем другая.
Очень уж похож ваш вопрос на фейк. Обычно такой прием используют псевдофармацевты, желающин продать мел как панацею от всех бед. Они рассказывают сказки про увольнение и даже уничтожение смелых изобретателей новых лекарств прямо говоря, что эти новые лекарства лишают прибылей воротил от фармабизнеса. Но потом идет маленькая приписка, что мол у нас-то есть экземпляры этого чудо-лекарства, созданные по "калькам" с исследований гонимых изобретателей.
Народ ведется на эти "честные" сказки и заказывает в лучшем случае новые БАДы или, как чя уже говорил, обычный мел по совершенно диким ценам. Иногда правда используется другая "замануха". Мол продаем лекарство едва ли не по рублю. Но когда вы захотите его купить, выясняется что нужен курс лечения этим лекарством из 5-ти или 10-ти упаковок. Первая из них действительно продается по рублю, а остальные "специально для вас" со скидкой в 30% от неподъемной цены.
Короче, дурят нашего брата и часто довольно успешно.
Для меня основная причина была в графике. Работа была в три смены, шестидневка. Семью и ребенка практически не видел. Постоянно хотел спать, по дому дела делал нечасто из-за нехватки времени. К тому же работа была вредная, вредные испарения, высокая температура на рабочем месте, яркое освещение, постоянный шум - здоровье начало постепенно ухудшаться. Коллектив не радовал, мат-перемат в норме, подставы тоже обыденность. Оплата труда тоже не радовала. Именно в таком контексте выбирал новую работу. И выбрал. Чего и всем желаю!
Сия ситуация позволит мне двигаться вперед семимильными шагами-только не падать духом.Все,что не делается-делается к лучшему.Искать-но не сдаваться,.
Этот вопрос для меня. Я преподаватель математики в вузе. К нам на кафедру приходят родители учеников, которые просят о том, чтобы мы взяли их детей на репетиторство: либо повысить уровень знаний хороших учеников, либо поработать над ликвидацией пробелов в знаниях, либо конкретно подготовить их ребенка к ГИА (9 класс) или к ЕГЭ (11 класс). Делается это в открытую. И мы не отказываем им в просьбе. Наши преподаватели подрабатывают все, за редким исключением, занимаясь репетиторством, в том числе и я.
"""
И школьные учителя тоже занимаются этим в свободное от работы время. Почему бы нет?! Это законом не запрещено. Возможно, государство хотело бы, чтобы мы платили налоги от тех денег, которые получаем за нашу работу. Однако нигде это не афишируется официально, потому налог не взыскивается. Извините, если еще налоги будут сдирать с назначенной нами небольшой суммы (лично я жалею родителей, и прошу за труд по минимуму), то нам самим ничего и не останется. Потому виноватым себя никто не считает.
"""
Что касается вопроса, то на мой взгляд, хорошего учителя, дающего прекрасные знания, любящего детей, отдающего всего самого делу их воспитания и обучения, администрация ни за что не уволит за репетиторство. Такие учителя на вес золота. А на репетиторство многие идут, по большому счету, не от хорошей жизни, но не всегда. Лично мне нравится этим заниматься и видеть результаты своей работы. Особенно радостно на душе, когда у подопечных повышается оценка по предмету, или итоговый экзамен ребятишки сдают успешно.