На этот вопрос нельзя дать однозначный ответ, все будет зависеть как от самого коллектива, так и от женщины , ее личностных качеств,и того как она туда трудоустроилась. Если человек сам по себе открытый для общения, приятный, готов учиться новому, не конфликтный, обладает необходимыми знаниями, умениями и навыками, то адаптация пройдет быстрее.
Осложняют адаптацию стремление показать себя, отсутствие субординации, низкий уровень коммуникативных навыков.
Многое зависит так же от самой работы и предъявляемых к ней требований, бывает работа связанная с индивидуальными навыками человека не требующая большой коммуникации с коллективом, а бывает командная работа, требующая большой согласованности и вовлеченности человека в коммуникацию.
Так же на принятие человека в коллектив может оказать влияние то, каким способом попал человек в коллектив, по "протеже" или прошел по конкурсу.
В целом сам по себе испытательный срок в районе трех месяцев как раз показывает то необходимое время для оптимальной адаптации, за это время и человек понимает, что от него требуют и подходит ли ему эта работа, и работодатель и коллеги понимают, кто перед ними, что за человек и специалист.