забыть все прошлые заслуги и начать с начала. постараться определить чем хотелось бы заниматься, если ли нормальные компании в данном направлении, постараться убедить работодателя, что для вас возраст не помеха, а потом от Вас зависит. покажите молодым как нужно работать и относиться к делу. уверен рост (может быть и небольшой) и оценка вас как человека и специалиста вполне вероятно будет соответствующая.
Самый большой сайт по удалёнке, т.е. фриланс - fl.ru
Можно найти работу по любому направлению.
Ну и в поисковике любом, гуле или яндексе или ещё каком, наберите "фриланс" и получите кучку ссылок. Удачи!
Совсем недавно была передача о кризисе. Работодатель сейчас старается сократить менее востребованные вакансии. Увольняют каждого третьего, считая что при таком финансовом положении обойдутся без него. А оставшимся сотрудникам достается работа сокращенных кадров, таким образом пытаются свести концы с концами. Значит вам надо искать фирмы которые крепко стоят на ногах и ваша вакансия там нужна.
Первым что востребовано будет в ближайшее время в России, да и не только в России, это IT-специалисты. Это как безопасность, дальше разработка новых программ, ресурсов, технологий и т.д. и т.п. Потом, на мой взгляд, будут нужны в России силовые кадры-- военные, милиция, Фсб, потому что в это направление уже сегодня вливаются огромнейшие средства и это только исходя из официальных данных.
На подходе исчезновение газетчиков, производителей стационарных телефонных аппаратов, вместе с телефонистками, бакенщиков. Возможно, скоро не станет бондарей, операторов пейджинговой связи, киномехаников, операторов ЭВМ, чертежников. С возникновением интернет-магазинов вполне вероятно не будет продавцов.
Где-то читала, что с развитием техники уйдут в прошлое или трансформируются около полутысячи профессий.