Маловероятно это.
Но если такое и будет достигнуто, то только за счёт усиленного напряжения персонала в самой французской промышленности конечно. Хотя какая там вообще промышленность, слёзы одни, а не промышленность. Почти всё сколько-нибудь значимое в азиатские страны выведено.
Люди получили в частную собственность жилье. Открылась возможность приобретения средств производства. Приватизация способствовала преодолению дефицита товаров и увеличению эффективности труда. Это был также отход от малоэффективной плановой экономики, которая не очень точно учитывала реалии на местах.
Людвиг Эрхард - немецкий политик и экономист, канцлер Западной Германии с 1963 г. по 1966 г. Родился 4 февраля 1897 года в Баварском городе Фюрте.
В юношестве работал в небольшом магазине своего отца по продаже мануфактурных товаров, в 1916 году пошел на Войну в артиллерийский полк, воевал в Румынии, в 1918 был тяжело ранен в руку при сражении у Бельгийского города Ипра.
После войны в 1923 году во Франкфурте женился на вдове Луизе Лоттер, у них родилась дочь Элизабет, за тем всей семьей они переезжают в родной город Фюрт, где Эрхард возглавляет семейный бизнес. С 1928 по 1942 год становится научным сотрудником, а затем и зам. директора Института экономического мониторинга немецких товаров.
Скончался Людвиг Эрхард в 1977 году 5 мая в Бонне от сердечной недостаточности. При жизни он очень любил курить и по этому на многих портретах и фотографиях был изображен с сигарой в руке.
Передача объектов в частную собственность преследовала цель увеличения эффективности управления по примеру стран Запада. Однако, результат вышел весьма посредственный в том числе и потому, что реформы носили половинчатый характер. Частная собственность предполагает и честную конкуренцию, а не прикрытие со стороны властных кланов. Не стало социального государства, но и перейти к нормальному рынку не решились. В результате, нет ни того, ни другого. Возникла проблема обеспечения и поддержки тех социальных учреждений, которые были на содержании тогда у государственных фабрик и заводов. Эффективный собственник, который мог бы производить конкурентоспособные товары или услуги почти нигде не появился. Бизнес так и остался под эгидой государства, которое сохранило прежние практики, которые часто не работают.
По новым законам в Германии минимальная оплата труда составляет: 8,50 евро в час брутто. Есть в Германии три вида возможности работать: Mimijob (450 евро в месяц), Teilzeit (не полная занятость, от 500-800 евро, в зависимости от налогового номера), Vollzeit (полная ставка, зарплата зависит от договора и налогового номера, может быть от 1200 евро и выше). Все зависит от того, какую работу вы найдёте (специалист, разнорабочий).