Про мраморные полы в туалете и зеркала во всю стену четко подмечено. Это так и есть. За наведением внешнего лоска скрываются глубочайшие социальные проблемы. Сейчас совершенно в порядке вещей, например, строить в кабинете руководителя туалет, который там никогда не был предусмотрен проектом, проводить для этого дорогущую реконструкцию здания, или покупать автомобиль представительского класса за несколько миллионов рублей, потом еще ежемесячно "вваливать в его обслуживание огромные деньги. Или заказывать салюты на какой-нибудь праздник за несколько сотен тысяч рублей. И это всё на фоне "оптимизации затрат", (сейчас такой термин модный есть).
Оптимизация затрат, как правило, выражается в сокращении численности штатов и в сокращении заработной платы. Но заработная плата сокращается окольными путями: убираются все надбавки за повышенный объем работ (объем работ при этом никуда не девается, куда ему деться-то), совмещения, "ненужные должности" (работа с этих ненужных должностей быстренько раскидывается на оставшихся, зарплата у оставшихся при этом естественно не увеличивается никуда). Ну и другие способы оптимизации тоже приветствуются.
Социальную инфраструктуру всю развалили. Детсады, профилактории, учебные классы и прочее всё ушло в небытие. Сейчас даже столовые для работников могут существовать формально. Сторонние ипшники могут арендовать помещение и кормить работников как угодно и по чем угодно.
Зачем делают бедными? Здесь 2 варианта ответа.
Первый. Получить больше прибыли. Чем больше сэкономили на работниках, тем соответственно получили больше прибыли (затраты на ремонты и предметы роскоши не в счет, - это же для себя любимых, а за ремонты можно еще откатик получить). В акционерных обществах дивиденды распределяются с чистой прибыли. Чем больше чистой прибыли, тем больше дивиденды (не вся чистая прибыль идет на дивиденды, а только прописанный в уставе компании процент). Вот и стараются управленцы во всю мощь.
Второй.Чем беднее, тем более униженные и зависимые, а по сути рабы. Таким совершенно спокойно можно сказать: "Вас что-то не устраивает? Можете топать за ворота, там таких, как вы очередь." А ведь и вправду очередь. Если негде работать, то держишься за любую работу и терпишь. А не будут люди бедные, плюнут в лицо таким баронам, повернутся и уйдут, а за воротами никого. Кто будет на них работать? Вот и ответ, в чем цель. А секрета и нет никакого, всего лишь бизнес.