Ни то ни другое. Это вообще чаще всего простое нежелание работать. Если бы бюрократы хотели работать, проволочек бы просто не было. А их стимулировать приходится. Либо с помощью взяток, либо с помощью звонка от вышестоящего человека. Вот так и привыкли, что таким образом можно взять "на лапу", поэтому просто не спешат ничего делать. Правда, за это их и "прищучить" можно, если знать свои права.
Оформление пенсии по инвалидности осуществляется по единому порядку, не зависимо от группы, на которую вы претендуете. Перечень один, а вот какую группу дадут, это уже исходя из состояния больного. Для этого вам нужно обратиться к тому врачу,по какому заболеванию вы идете на МСЭК. Если допустим, сахарный диабет, то к эндокринологу, если гипертония, то к терапевту, так далее. Врач определяет вам перечень обследований, смотрит ваши "выписки" из стационара, выдает "посыльной лист" для обхода специалистов, которые требуются для заключения по вашему заболеванию, или по нескольким заболеваниям. Кроме того, он дает перечень документов, которые необходимо собрать для МСЭК, при назначении группы инвалидности. Если у вас имеются иждивенцы, то размер пенсии будет с учетом их.
Оформить пенсию по старости - дело довольно хлопотное. Особенно, если вы меняли место жительства.
Необходим документ удостоверяющий личность- паспорт.
Документ подтверждающий ваш трудовой стаж - трудовая книжка или иные документы.
Могут понадобиться:
Справка о заработке за 60 месяцев - 5 лет.
Если есть нетрудоспособные члены семьи, понадобится документ, документ, который это подтвердит.
Если есть нетрудоспособные члены семьи, понадобится справка о том, что они находятся на вашем обеспечении.
Прописка.
Документы о смене фамилии, имени, отчества
Документ, подтверждающий инвалидность.
Перед родами вы уходите на больничный, который дается на 140 дней и оплачивается работодателем 100%, не смотря на трудовой стаж. Этот лист нетрудоспособности вы должны сдать в бухгалтерию. В последний день больничного вы приходите на работу и пишите заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Еще нужно предоставить в бухгалтерию свидетельство о рождении ребенка.
27 марта 2013 года вступил в силу новый регламент оформления загранпаспортов (Приказ Федеральной миграционной службы от 15 октября 2012г. N320).
Наконец-то, не нужно предоставлять выписку из трудовой книжки или копию трудовой книжки, не нужно заверять анкету для оформления заграничного паспорта у работодателя.
Кроме того, в анкете убрали строку для подписи и печати работодателя. Теперь он не имеет никакого отношения к Вашему получению заграничного паспорта любого образца (старого или нового).
Данные о Вашей трудовой деятельности за последние 10 лет Вы можете написать на основании трудовых договоров или по памяти.