Слово "должна" в применении к достижениям работе не применимо. Исполнять должностные обязанности - должна, а вот достичь.
Женщины все достижения привыкли мерить должностью, размером управляемого ей коллектива, зарплатой. Даже мужчины, на которых равняются женщины так не меряют свои достижения.
Женщины больше оценят бизнесмена, который держит пару палаток, где сидят продавцы и торгуют всякой всячиной, принося ему 100 тысяч ежемесячно, а мужчины оценят квалифицированных сварщика, инженера или ученого, получающих в полтора-ва раза меньше, а бизнесмен не произведет на них впечатление и уважать его не будут, ибо не за что.
Что же касается женщин, то карьера для них, вообще, не должна быть главной, если они хотят реализовать себя еще и как женщины.
Приведу пример. У нас бухгалтерия большая, есть хорошие специалисты, у них есть мужья, дети, они человечны и т.д., короче, женщины. И есть главный бухгалтер, тоже женщина. Очень гордится своей должностью. Но у нее нет семьи, детей и возраст уже не позволит их завести. Это достижение? Сомнительное. на мужчин её должность не произведет впечатление, а на женщин... не знаю, разве что на подчиненных :)
Хотя даже начальниками быть далеко не все рождены.
Имейте, кстати, ввиду. Многие женщины окончив вуз и выйдя достаточно быстро замуж, уходят в декрет. Один ребенок, второй, а потом выходят на работу. Как раз к 27-30 годам. Тут-то они и начинают заниматься карьерой, тем больше, чем взрослее дети и меньше бытового времени отнимают. И таких примеров тоже много. И достигают такие женщины многого, подчас, возможных вершин, только не 27, а к 45-50 годам.
Но даже если вы просто останетесь хорошим специалистом как в 27 так и позже или найдете себя в семейной жизни это все равно будет достижениями, которыми надо гордиться и не надо стесняться.