Если Вы собираетесь и дальше работать в этом коллективе, поставить начальника на место можно только доказав на деле (работой) свою правоту. И то это будет временный результат, т.к. он будет искать момент отыграться. Самый эффектный вариант поставить его на место - сказать все что о нем думаете, и уйти, хлопнув дверью. Только подумайте сможете ли найти работу потом. Если у начальника большие связи, может подгадить. Поэтому не осложняйте себе жизнь, уйдите достойно молча. А если он хам и самодур, репутация уже сложилась, причина Вашего увольнения будет ясна.
Я отвечаю на хамство либо шуткой либо очень умной фразой. Действует и то и другое. Правда это мастерство приходит не сразу.
Но никогда не опускаюсь до уровня человека и не использую хамство в ответ. В очень-очень-очень редикх случаях разве что
Это о большинстве женщин. Но вот лично я наглых хамов не люблю, а люблю хороших, порядочных парней. А многие женщины, это да, сначала переспят с каким-нибудь козлом, а потом считают всех мужчин козлами и других еще этому учат...
Мнение о том, что все коренные москвичи интеллигентные и добрые, скорее всего, легенда, которой приятно себя успокаивать коренным москвичам. Например, сомневаюсь, что хамство продавцов в московские магазины было завезено лимитчиками. Помню это хамство еще с советских времен и очень удивилась, увидев то же самое и в постсоветское время.
Если молодой человек заслуживает столь низкой оценки, то вряд ли получится его перевоспитать. Не стройте иллюзий,его родителям не удалось сделать из него джентльмена. Следовательно, у вас уйдут годы , силы и оптимизм на исправление чужих ошибок, результата никто не гарантирует.