Сейчас вот вспомнила. У нас есть знакомая, она проживает на Украине. Несколько лет назад она рассказывала, что ездила с дочерью в Финляндию на заработки. Эта страна проводит набор сезонных рабочих в период сбора ягод, грибов. Многие фермеры нанимают работников также, в зависимости от потребностей, на сезон. Конечно, сейчас та информация, которую эта женщина нам рассказывала, уже, возможно, неактуальна. Но основные принципы все-таки, я думаю, сохранились.
**
Например, требуется загранпаспорт и виза на работу, а также страховка. Плюс расходы на дорогу. Обычно жилье предоставляют, его вы тоже оплачиваете, но это по силам. Собирают, в основном, клубнику, но может быть и другая ягода, а также грибы. Оплата за труд была выше, чем в то время заработная плата на Украине. По крайней мере, эта женщина с дочерью привезли домой около тысячи евро и были счастливы. Рассказывали, что труд напряженный, интенсивный, просто так перерыв себе не устроишь. Есть конкретные нормы сбора ягод для каждого работника, но их можно выполнить.
Сейчас связь с этой женщиной потеряна, не знаю, продолжает ли она ездить на заработки. Но можно посмотреть информацию на 2015-ый год по этой ссылке.
Работа в курортных всех городах в основном только сезонная. И если нет хороших знакомых устроится на постоянную работу очень сложно. С жильем немного попроще, если снимаете не на сезон, то цена намного ниже. Анапа город хороший, но стал терять свою популярность так как в июле уже начинает цвести море и отдыхающие стараются уехать от туда.
Ну проявить интерес к вакансиям и просто разослать резюме - это вас ни к чему не обязывает, кроме того, сроки переезда или примерную дату готовности приступить к работе можно не указывать в самом резюме, а указать пояснением в теле письма или упомянуть в телефонном разговоре, если позвонят. Ничего страшного, если вы объясните, не вдаваясь в подробности, что в данный момент заняты вопросом переезда. И снова, кроме того, зарегистрируйтесь на сайте их местной службы занятости, там увидите открытые вакансии и через личный кабинет "застолбитесь". И еще раз, кроме того, зарегистрируйтесь на сайтах типа Хедхантер точка ру и оформите подписку на вакансии по данному региону, это позволит держать "руку на пульсе"
Безусловно, в городе. Особенно, в больших городах. Здесь деньги под ногами валяются. Надо только не лениться их поднять. Ну, и, как правило, кто хочет работать - ищет возможности. Кто не хочет - ищет причину. Работать, конечно, можно везде. Не у всех есть возможность и способность уехать в город и благополучно там устроиться. Сколько угодно фильмов снято на эту тему, как людям чуть ли ни бомжами приходится становиться, если такой приезд в город неудачно складывается. Тут надо суметь устроиться. Кому-то фортуна улыбается в лицо, а кому-то даёт пинка под зад. На самом деле, никто нас нигде не ждёт. Не зря же существует такая пословица "Где родился, там и пригодился." Но пробовать надо.
Теоретически каждый гражданин Российской Федерации может жить и работать без временной регистрации где угодно, в любом месте страны, даже в столице.
Если проживание вообще не вызывает никаких проблем, об этом могут четко объяснить в миграционной службе, ссылаясь на соответствующие положения Конституции, то с работой дело обстоит сложнее. Хотя в Москве до последнего времени действовало правило проживания до 90 дней,а потом обязательная регистрация, но сейчас его отменили.
Работодатель же как правило требует хотя бы временную регистрацию, а на некоторых видах работ и постоянную. И это его право. Так что жить то можно, а вот устроиться на работу весьма проблематично.
Да без регистрации как правило не примет ни одна больница (хотя первичную медицинскую помощь оказать обязаны) а дальше - плати по полной, ребенка не оформить в школу. в детский сад.
Ну а если прописан в другом городе, то в принципе вообще проблем устроиться не должно быть с точки зрения законодательства, но с точки зрения работодателя - это опять же его воля.
Немного сумбурно получилось - вопрос не простой:))