Очень просто. Любой отдых должен заканчиваться на позитивной ноте. Надо просто радоваться, что пришлось отдохнуть, набраться сил и впечатлений. Думать о предстоящем рабочем дне, как о чем то новом и интересном. В конце- концов, наверняка в ваше отсутствие произошли какие-то новости, даже не значительные. Полезно думать о планах на следующий отпуск, чего бы вам хотелось. Год пролитит незаметно и снова - отпуск.
Не должно быть угнетающих мыслей: типа " боже целый год еще трудиться".
У меня не бывает отпусков, во всяком случае в летнее время, потому что это время активной работы. В этом году у меня две практики со студентами по три недели каждая, работа с магистранткой, участие в работе приемной комиссии и т. д. Офицальный отпуск конечно на работе имеется, но я не могу его потратить на отдых.
Потому что кроме основной работе в вузе, я еще зарабатываю с апреля по ноябрь, оказывая ландшафтные услуги своим заказчикам. И летом каждую неделю я выхожу к ним работать. Но все же отдыхать или хотя бы как-то расслабляться необходимо. В конце каждой недели я уезжаю в свой сад на дачу, где тоже кстати нужно работать.
Но там свежий воздух, рядом лес, можно купаться в реке или в озере. Каждую субботу я обязательно топлю баню, а после нее готовлю шашлыки и овощи на мангале, даже если я приезжаю в сад одна. Также там много друзей, с которыми мы общаемся на тему растений. Иногда удается летом куда-нибудь съездить на короткое время. В июне этого года еду сначала в Питер, потом в Финляндию. Хотя поездка небольшая по времени, но надеюсь, что будет масса впечатлений.
Потому,что он им в принципе не нужен.Физически они не работают,значит и не уматываются.И потом они сами могут устроить себе отдых когда захотят и сколько захотят.Допустим кто может проконтролировать министра? Или скажем депутаты,хотят придут,хотят не придут на заседание гос.думы.Они же не перед нами не отвечают,а только зарплату получают с наших налогов.
Если организация точно не поменялась,а это важно,Вам не имеют права отказать в отпуске. Если Вы продолжаете числиться в штате именно больницы,то отпуск Вам положен - работодателя Вы не меняли. Силами Ваших кадровиков,говоря о других отраслях,знаете ли, можно договориться до абсурда - командировку или смену строительного объекта можно начать считать другим местом работы. Но ,повторяю,что очередность Вашего отпуска сохраняется,если не меняется работодатель. Если это так пригрозите,что будете вынуждены обратиться в Трудовую инспекцию, или,если не хотите конфронтации, скажите,что не уверены в правомерности отказа и уже обратились (или планируете обратиться) за консультацией в Трудовую инспекцию. Извините, Вас могут таким образом через каждые полгода в другой сад направлять,Вы что вообще без отпуска должны остаться? Не бойтесь демонстрировать знание законов и своих прав. А то на шею сядут.
Трудно студенту найти работу, даже по специальности. Лично я в студенческие годы занимался распространением спама. Взяли легко и работу я свою выполнял в выходные дни, а в рабочие дни учился. Так что можно разослать свое резюме в разные организации, но не факт что возьмут студента нынче.