Причины чаще всего такие:
-нежелание потерять в зарплате, больничный оплачивается меньше и если состояние не критичное, то человек будет стараться работать, чтобы были деньги. Тем более во время болезни нужны лекарства и как раз совершенно невыгодно получить меньшую зарплату.
-нежелание ходить по врачам и сдавать анализы. Пока просидишь в этих очередях и переругаешься со всеми бабушками (что, к сожалению, крайне частое явление)... Плюс к врачу надо будет прийти явно не однократно, то есть отлежаться дома спокойно не получится.
-боязнь врачей и медицинских процедур. Будете смеяться, но мой друг до последнего терпел зубную боль и поедал пачки кеторола только из-за ужасного страха стоматологов. А когда совсем уж припекло, зуб было уже не спасти. А ведь люди порой запускают более страшные болезни.
-нежелание "подводить" коллег, которые должны будут замещать болеющего. Или, в крайнем случае, не выходят на больничный из-за того, что просто некому их заменить.
-пренебрежительное отношение к своему здоровью. Уверенность в том, что это мелочь и не стоит беспокойства.
-нежелание портить отношения на работе. С начальником или коллегами - не важно.
В ст. 212 ТК РФ прописаны обязанности работодателя по обеспечению охраны труда на предприятии, в том числе работодатель обязан обеспечить
Так что по закону Вас не только должны отпустить с работы, но обязаны при необходимости доставить в медицинскую организацию за счет предприятия.
Хотите отстаивать свои права? Не знаю, насколько корректным будет посоветовать по возможности обратиться к руководству (в случае заболевания и отсутствия при этом адекватной реакции руководства) с письменным к ней заявлением о выделении Вам транспорта или сопровождающего лица, но я все же рискну, поскольку письменный отказ будет, как мне кажется, веской причиной обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.
Но я бы не стала вступать в спор с руководством, предупредила бы начальника, что заболела и иду в поликлинику. Потом предоставила бы лист нетрудоспособности и все на этом.
От себя добавлю: грамотный руководитель никогда не станет принуждать к работе больного человека, нездоровый человек не должен работать, поскольку может получить травму со всеми вытекающими последствиями.
Здравствуйте! На мой взгляд, это все индивидуально и то будет ли ребенок болеть меньше или больше зависит от его имунитета. На некоторые болезни конечно же организм вырабатает защиту после того, как ребенок переболел в садике. А с такими например как грипп и ОРЗ, ОРВИ мне кажется, что все будет зависить от имунитета. К примеру у моего мужа есть младщий брат, в садике он часто болел и это все никак не снизило количество его заболеваний в школе, до сих пор часто более - слабый имунитет, хватает легкого ветерка, чтобы заболеть. А у друзей сын, в садике болел редко и в школе практически ни разу на больничный не ходили. (мальчик занимается спортом, очень хорошо кушает).Конечно я не врач, но примеры из жизни.
В том то и дело, что ни каких внутренних нормативов нет. То есть учитель может вызвать любого ученика присутствующего в классе в любой момент. Но вы как родитель можете попросить учителя перед уроком этого не делать, это тоже не воспрещено. Со своей стороны я могу сказать, что и у меня и у моего ребенка была учительница которая не просто вызывала к доске после болезни она задавала один вопрос по пройденному до болезни материалу, а один по тому который проходили пока болел. Так что болеете не болеете, а уроки делать нужно.
"Садиться" на больничный нужно только тогда , когда Вы заболеете и временно не сможете выполнять свои профессиональные обязанности , иначе рискуете снова начать поиски нового места работы . Запросы работодателей о подтверждении выдачи медицинским учреждением листков нетрудоспособности поступают с завидной регулярностью не только по месту оформления больничного , но и в территориальные фонды социального страхования . ФСС такие случаи проверяет очень придирчиво и если признаёт выдачу листка нетрудоспособности необоснованным , то этот больничный не оплачивается , на медицинское учреждение накладывается штраф , а человек , получивший такой необоснованный больничный , может слететь с работы по статье . Кроме того , люди , злоупотребляющие подобной практикой , как это не странно , в конце концов получают то , чего так страстно добиваются и заболевают тяжело и надолго .