Индексация заработной платы - обязанность работодателя. Это касается всех форм собственности, а не только государственных учреждений.
Эта обязанность прописана в статье 134 Трудового кодекса Российской Федерации.
Индексация заработной платы должна проводиться не реже чем один раз в год.
В статье 134 ТК РФ также установлен и минимальный размер индексации. Зарплата должна быть проиндексирован на уровень роста потребительских цен за последний год.
Индекс потребительских цен устанавливается Росстатом.
Порядок и условия индексации зарплаты прописываются работодателем, как правило, в коллективном договоре.
Во всяком случае очень часто. Часто кивает и со всем согласен.
Очень интересный у Вас начальник. У каждого конечно есть свои секреты и интересы, но заниматься просмотром порно на работе ,это конечно перебор.
Я бы на Вашем месте сделала вид что ничего не произошло и Вы ничего не заметили , ведите себя как обычно и не подавайте вида что вы что то увидели. Особенно не вздумайте говорить об этом коллегам, что бы не допустить сплетни и лишние разговоры , которые не к чему хорошему не приведут , и еще Вы останетесь крайними и виноватыми , если это случайно дойдет до начальства , проблемы на работе ведь никому не нужны. Поэтому держите рот на "замке"!
Смотря какой вопрос вам задают. Можно же просто что-то спросить, что ты в принципе знать не обязан (не всё же на свете знает человек), а можно спросить непосредственно то, что в компетенции сотрудника и он ДОЛЖЕН знать.
В первом случае можно вполне признаться в каких-то незнаниях, но во втором, вас может спасти только ваш подвешенный язык - как в институте на экзамене, которого вы не учили.
А вообще необходимо учесть много факторов, прежде чем отвечать: какие у вас с начальником отношения, какое у него отношение, какие намерения (в смысле определить зачем он задаёт этот вопрос) и т.п.
Например, у нашего директора перед зарплатой бывает плохое настроение, и он начинает докапываться до наших электромехаников, спрашивая у них закон ОМА. Это школьная программа, которую не все могут нормально вспомнить, т.е. они работают, всё делают, всё понимают, но сформулировать его не могут. Некоторые просто теряются, кто-то отшучивается. Но сама эта ситуация лично для меня крайне не приятная.
В рамках своей ответственности бухгалтер должен слушаться начальника, но рамки переступать бухгалтер не должен. Ведь даже прямой, письменный, оформленный и зарегистрированный должным образом приказ начальника - не освобождает бухгалтера от ответственности - про устные распоряжения я вообще молчу.