В любой более-менее серьезной организации кадровик обязательно будет смотреть вашу трудовую книжку. Потому что никто не поверит тому, что вы будете о себе рассказывать в своём резюме. (Если вы, разумеется, не по-знакомству устраиваетесь. И не туда, где вас будут тупо терпеть, вне зависимости от вашего опыта, способностей или вообще независимо от того, будете вы ходить на работу или только числиться).
Ваш опыт - это то, что отражено в вашей трудовой книжке. Остальное- это только ваши слова.
Если , к примеру, у вас есть запись, что вы уволены в связи с несоответствием занимаемой должности, вас примет на работу только чуд... в смысле странный человек.
Если у вас запись о том, что вы 15 лет проработали инженером , начиная с техника-конструктора и уволились в должности начальника отдела или инженера-конструктора 1 категории - это о многом говорит.
Так что все зависит о том, куда вы хотите поступать работать и каковы требования могут быть к вам предъявлены.