Пока это только одни разговоры.
И я очень надеюсь, как мама семнадцатилетнего сына, что мой ребенок застанет такие изменения.
Однако разум диктует обратное.
У нас слишком много офицерских чинов и обслуживающего первонала, учавствующего в системе набора и обучения армии.
Посмотрите сводки по количеству ежегодному призывников и Вам станет ясно, как раздут этот штат персонала военного и гражданского.
Посмотрите ежегодный бюджет на промышленно-военный комплекс. Имейте ввиду - практически полная его часть идет на расходы только армии.
При переходе от армии по призыву к службе по контракту, куда девать большую часть оставшихся не у дел никому не нужных и ничего не умеющих на гражданке, которым еще положена также масса льгот с предоставлением его семье постоянного жилья в любом регионе по выбору военнослужащего бесплатно от государства. А пенсии огромные, которые им надо будет платить из федерального бюджета, а это, между прочим наши с Вами налоги.
А масса военных учебных заведений высшего образования и среднего по обучению куда девать.
Вот и вырисовывается отнюдь не радостная картинка, только даже задав вопросы.
Поэтому и разговоры остаются разговорами.
Льготы существуют и будут существовать. Только сейчас немного в другом виде. Допустим, на один факультет имеется 20 бюджетных мест. Какой то процент из этих мест выделяется детям - сиротам и детям - инвалидам (в каждом университете и даже на каждом факультете процент будет разный), допустим 10%. То есть на данный факультет могут поступить 2 ребенка - сироты. А заявлений принесли 10. Будет тоже конкурс, но уже между детьми - сиротами. Естественно, пройдут лучшие.
Дети-сироты имеют такие права:
- право на бесплатное обучение на подготовительных курсах перед поступлением,
- право поступления на бюджет,
- право бесплатного проживания и питания при обучении,
- право бесплатного проезда в общ. транспорте,
- право на бесплатные путёвки и мед.обслуживание,
- полное гос.обеспечение,
- 50% надбавка к стипендии в учеб. учреждении,
- в период производственного обучения или практики выплата 100% средней зарплаты,
- обеспечение жильём, соответствующим жилищ. нормативам,
- обеспечение первым рабочим местом на 3 года или выплата денежной компенсации на этот период,
- ежегодное пособие учащимся на приобретение уч.литературы в размере 3х стипендий.
Я общаюсь с девочкой сиротой в Интернете она поступила и закончила техникум на повара-кондитера к учёбе относилась ответственно и ей платили стипендию и материнские деньги.
В данный момент лето решила поработать, чтобы заработать свою копейку к новому учебному году и теперь собирается идти учиться на технолога я её спросила будут ли ей платить за мать если она поступает учиться вновь Сашенька ответила, что будут платить пенсию и стипендию.
Пусть Ваша знакомая сходит к юристу и уточнит все детали.
Добавлю к ответу ALEXSPB [339] ещё некоторые льготы. Пенсионное обеспечение при достижении предельного возраста 45 лет или выслуги 20 лет. Санаторно курортное лечение в государственных медучреждениях, в том числе и членам семьи или компенсация деньгами. Компенсация за проезд к месту проведения отпуска туда и обратно. Обеспечение летним и зимним обмундированием и продпайком на месяц.