Жуликоватое поведение, возможно у него финансовые проблемы но чаще люди которые так поступают подготавливают почву к тому что бы попрощавшись с вами остаться с вашими деньгами. Сталкивался с таким не один раз и выработал тактику, как только начинаются проблемы с оплатой вашего труда - прощайтесь, иначе задолженность растет и остающаяся надежда получить деньги заставляет выполнять работу но такому работодателю это на руку, чем больше вы работаете тем меньше получаете.
А почему в провинции зарплата должна быть меньше чем в Москве. Там такие же люди живут, которым хочется нормально кушать, хорошо одеваться, отдыхать, развивать своих детей, помогать родителям, получать качественную медицинскую помощь, иметь хорошую работу и достойную зарплату. Но у нас в стране все деньги крутятся в Москве. Там строят дороги, производства, больницы. А провинция пусть выживает как хочет. Это не правильно.
Между авансом и зарплатой должно пройти не больше 15 дней. В трудом договоре должны быть прописаны чётко дни выдачи аванса и зарплаты. Если этого нет, или крайние даты подсчитаны не верно, надо составить дополнительное соглашение к трудовому договору. Это поможет избежать штрафов.
В Беларуси воспитатель получает от 300 до 500-600 рублей в зависимости от стажа и категории. Чтобы стать воспитателем, нужно получить специальное образование, не просто педагогическое, его имеет и учитель, и воспитатель группы продлённого дня, а именно дошкольное, а для этого даже достаточно закончить училище. В Беларуси рынок труда кишмя кишит вакансиями воспитателей как дошкольного образования, так и воспитателей ГПД; в садах в группах вместо двух по одному воспитателю, молодёжь приходит и уходит на более спокойную работу. Работа воспитателя сопряжена с огромной ответственностью за здоровье и жизнь подопечных, помимо этого оформление документации, помещения, посещение домов воспитанников, работа с родителями, подготовка утренников, замены сослуживцев, когда приходится работать с 7.00 до 19.00, опоздания родителей в конце рабочего дня, и современные избалованные дети, а так -прекрасный благородный труд.
Если это женский коллектив то нужно, а не можно! А вот в мужском сложнее-если 30 предстоит "подчистить" и сделать\сдать заказы этого года, то есть вариант что мужская половина сорвёт работу. Начнут провожать Старый год получив зарплату и запросто в последний день не придут или придут "никакие". Можно посоветовать в этом случае "ненадёжным" выдать половину\часть на подарки с условием что остальные получат завтра(заказчик деньги подвезёт) если придут трезвыми. Если придут нетрезвыми пообещайте выдать только после праздника как наказание.