Общее между кредитом, ссудой и займом то, что человек этими способами получает деньги в свое распоряжение от сторонних лиц.
Различие состоит в условиях получения этих денег.
Кредит - это заемные деньги, выдаваемые лицу кредитной организацией, в первую очередь банками, на условиях возврата через оговоренное время и уплату % за пользование этими деньгами.
Ссуда - это деньги, выдаваемые лицу на временное пользование. Ссуды выдают организации своим работникам в целях поощрения, на разных условиях, как правило беспроцентные. Ссуды могут быть и безвозвратные, такие ссуды выдаются социальными службами, например малоимущим семьям.
Слово займ используется для документального оформления заемных денег "Договор займа".
Трудовое законодательство предусматривает (да и давно это делало) возможность работника получать свою заработную плату на любую, имеющуюся у него, кредитную (или даже дебетовую) банковскую карту. Вот только бухгалтерии в этом вопросе придерживались "особого" мнения и всячески старались (и стараются) от этого "отлынить": ведь это дополнительная для них работа - так у них с одним банком договор имеется и все деньги по устоявшейся технологии отправляются на счета банковских карт, выданных этим банком, сотрудников, а тут надо для отдельного сотрудника создавать какие-то условия.
Что же касается перечисления зарплаты в банк, отличный от того, с которым работает ваша организация, то тут особых сложностей нет: достаточно написать заявление в бухгалтерию (в произвольной форме), где указать на какую банковскую карту (все реквизиты, включая банковские) вы бы хотели получать свою заработную плату.
Для решения сложившейся ситуации, Вам достаточно выбрать банк, в который Вы желаете перечислять вашу заработную плату. Затем осведомитесь в бухгалтерии вашего предприятия заключён ли договор обслуживания между вашей организацией и выбранным вами банком (может ли быть заключён договор именно для перевода вашей зарплаты). Если договор заключен, Вам достаточно написать заявление на имя генерального руководителя вашей компании с просьбой о перечислении вашей зарплаты на карточку выбранного вами банка (бухгалтерия вашего предприятия может перечислять вашу зарплату и на открытый в банке счёт, без привязки к нему (дебетовой или кредитной) карточки). Всё, операция завершена, теперь вашу зарплату будут переводить на указанные вами в заявлении реквизиты. В этом случае с перечисленной Вам заработной платы комиссия взиматься не будет и Вы будете получать свою зарплату в полном объёме (сколько начислено к выдаче наличными, столько и получите (снимите с карточки или счёта выбранного вами банка). Но если между бухгалтерией вашего предприятия и выбранного вами банка не заключен договор обслуживания зарплатных программ, тогда Вы будете получать зарплату в выбранном банке и с Вас будут удерживать от 3 до 5% за обналичивание.
Я знаю, что кредиты сгоревших банков могут передаваться другим банкам, возможно банкам-партнёрам. У нас так было не буду говорить с каким банком, чтобы не подрывать доверие. Но долг никуда не делся, про него не забыли. Пришлось выплачивать.
У меня ипотека. Брала с расчетом, что буду погашать досрочно, иначе и не брала бы ее вовсе. Подкапливаю пару-тройку месяцев излишки, которые остаются на конец месяца и погашаю. Все премии и прочие доп.заработки туда же. Как-то не хочется 20 лет кредит платить))) Да и переплата тогда будет бешенная.