Единый государственный экзамен по обществознанию проводится по выбору и не влияет на получение аттестата, в этом году экзамен проводился 8 июня и средний тестовый балл по России составил - 56,65 при минимальном балле в 42.
В Свердловской области ЕГЭ по обществознанию сдавали 9 469 человек и средний тестовый балл составил - 55,76, что превысил прошлогодний показатель (52,66).
Из всех сдававших нашелся только один человек, который набрал 100 баллов, не прошли минимальный барьер - 934 человека.
Свой личный показатель по обществознанию можно посмотреть на специальном ресурсе.
Написание сочинения или эссе по обществоведению на ЕГЭ не просто, но реально. Важно следовать всем правилам. Есть специальный план, по которому нужно писать работа. Следуя плану, сперва нужно согласиться или не согласиться с определенным высказыванием или темой, представленной в виде задания. Далее нужно привести два аргумента в свою пользу. После этого нужно доказать свои аргументы. Один аргумент нужно доказать примером из литературы. Второй аргумент можно доказать либо из истории, либо из своей жизни. В конце следует написать лаконичный вывод, который качественно подытожит все выше сказанное.
Насколько я понял,речь идёт о забавном финском празднике Дне соне,который берёт традицию из средних веков.Легенда гласит,что семеро христиан проспали почти двести лет в пещере,спасаясь гнева римского императора.И по местному поверью,эта участь может постигнуть любого,кто в этот день проспит дольше обычного.
Финны в этот день выбирают самого ленивого человека и бросают его в море,реку или озеро.Несмотря на то,что соню года выбирают заранее,имя его никто не знает до последнего момента.Смысл сего мероприятия в том,что нужно разбудить соню и сбросить его в воду.Всё начинается часов в семь утра,когда на берегу открываются первые кофейни,а рыбаки с ночным уловом причаливают к пристани.Чтобы выдержать интригу,героя дня накрывают одеялом,выводят на пристань и сбрасывают в воды Финского залива.Когда он выбирается на пристань,его закутывают в махровый халат и под аплодисменты публики подают кружку горячего кофе.
Несмотря на название этого праздника звание "сони года" получает наоборот один из активных местных жителей,который действиями на пользу города заслужил благодарность жителей.
В соответствии со статьей 63 Трудового кодекса РФ трудовой договор можно заключать с лицами, достигшими 16-летнего возраста. В данной задаче Вадиму Спиридонову уже есть 17 лет, соответственно он может устраиваться на работу.
Федеральный закон "О занятости населения в РФ" содержит понятие "безработные граждане":
Безработные граждане - граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости для поиска работы, ищут работу и готовы приступить к ней в любой момент.
Также этот же закон устанавливает случаи, когда гражданин не может быть признан безработным. Одним из таких случаев является не достижение гражданином возраста 16 лет. Из этого можно сделать вывод о том, что в качестве безработного в службе занятости можно оформиться в 16 лет. Опять же обращаем внимание на возраст главного героя данной задачи - ему 17 лет. Соответственно, служба занятости отказала Вадиму не правомерно. А ссылка службы занятости на то, что родители обязаны содержать детей до 18 лет, не совсем верна, т.к. есть такое понятие как "эмансипация", т.е объявление 16-летнего лица полностью дееспособным. В этом случае родители не всегда содержат своих детей.
В СССР Бюро рационализации на предприятиях занималось рассмотрением предложений от работников по совершенствованию условий труда и качества выпускаемой продукции (рацпредложений). При рассмотрении этих предложений рассматривалась из новизна, полезность для производства и экономический эффект от их внедрения. Если предложение считалось эффективным, то, по ходатайству Бюро рационализации, подавшему его работнику (работникам) выплачивался процент от годового экономического эффекта от внедрения данного предложения. Если предложение признавалось полезным, но годовой экономический эффект был не большим или его совсем не было, но, например, улучшались условия труда, то подавшему его выплачивалась премия в размере 10 руб. (при средних зарплатах 150 - 170 руб./месяц - вполне приличные деньги).
В принципе, в СССР Бюро рационализации занимались тем же самым, чем занимались и занимаются до сих пор подобные службы в Японии. Только в отличии от СССР, в Японии небольшую денежку платят вообще за любое, даже самое бестолковое и бредовое рацпредложение, так как считается что это заставляет работника творчески мыслить и рано или поздно он родит что-то толковое.