Отказаться от места работы по распределению можно было. И мне такие случаи известны. Другое дело, что не всегда можно было получить разрешение на самостоятельное трудоустройство. Тут нужны были сверхуважительные причины.
Если же речь шла о предоставлении другого места работы, взамен предложенного по распределению, то вопрос, как правило, решался положительно. Вопрос "о перераспределении" нужно было решать в Министерстве образования, и многих это останавливало. Те же, кто туда обращался, получали направление на другое место работы, более приемлемое. Время было такое, что мест для молодых специалистов было больше, чем выпускников. И нераспределенные места могли быть предоставлены желающим работать.
Что интересно, не всегда мы нужны были на тех предприятиях, куда нас направляли. Информацию о необходимых специалистах собирали за несколько лет до того, как эти специалисты приезжали на место работы после окончания ВУЗов и техникумов.
Если мне не изменяет память, директор предприятия, куда я попала по распределению, говорил, что заявку на молодых специалистов подавал за три года до моего приезда. Нужно ли удивляться, что и общежитие меня не ждало, и места работы не было.
Мне предложили взять "открепление", то есть разрешение на самостоятельное трудоустройство или перераспределение. Вопрос решился по обоюдному согласию: две недели я провела дома. За это время и точку новую открыли и общежитие подыскали.