Это может показаться странным автору вопроса, но у машинистов метро в городе Красноярске график работы представляет примерно такую комбинацию: ноль через ноль. Все дело в том, что в Красноярске, как не было, так и нет метро до сих пор. Следовательно, нет таких должностей (как и рабочих мест), как "машинист электропоезда метро" (или что-то подобное), а раз нет таких работников, то и график работы им никто не устанавливает. Возможно, когда-нибудь и решат окончательно реализовать проект строительства красноярского метро, но только после этого и имеет смысл говорить о графике работы машинистов.
Пока же графика у них нет.
Если беременная сама хочет уволится и написала заявление об увольнении по собственному желанию, то уволят без проблем (хоть отчислений не нужно будет за неё переводить, пока она в декрете сидит). По собственному желанию можно уволить кого угодно и когда угодно.
Свободный график полезен потому что ты можешь организовать свой режим труда и отдыха так как удобно тебе. Ты можешь найти время для дел, которые необходимо сделать днем. А также позаниматься ребенком:отвести, забрать из школы, отвести в кружок, врачу и т.д. Но со свободным графиком нужно иметь строгую самодисциплину. Иначе время на саму работу может не найтись.
Я не помню, откуда эту историю я помню. Но! Один начальник сказал своим подчиненным: "если вы остаетесь работать после смены, значит вы не успеваете свою работу сделать во время - вы либо часто отвлекаетесь, либо плохой работник!"
В принципе, он прав! Работайте тщательно в свою отведенную смену, а если вы не успеваете, значит либо работы на вас много возложили, либо вам стоит поменять данную работу - это не ваше. Это не входит в те случаи, когда появляется срочный заказ и нужно его срочно сделать, естественно за вознаграждение!
Никогда не опаздывал на работу, потому что, оставляю время на всякий случай. Лучше я на работу пораньше приеду. Это уже просто мое воспитание.