Если вы считаете возможной такую постановку вопроса - уволиться или отдаться, то какие проблемы? Отдайтесь и живите спокойно. Если такой секс категорически неприемлем, то вопрос выглядел бы по другому, например "как избежать увольнения?" или "как противостоять?"
Классный босс должен быть объективным, справедливым, уметь доносить до подчиненных общие цели так, чтобы они считали их и своими (был у меня один такой директор, который умел верить в невозможное, заражать этой верой других и достигать поставленных целей по максимуму); должен уметь грамотно распределять обязанности и ставить задачи так, чтобы каждый подчиненный понимал свои обязанности, за исполнение или не исполнение которых он получит премию или выговор; ну и конечно, должен успешно вести внешнюю политику, дабы фирма росла и процветала на внешнем рынке на благо свое и каждого сотрудника.
К живым людям, которые светятся нужно относиться как к живым. А этот начальник - мертвец. Человека в нем убила какая-то женщина. Не нужно ему мстить, если уж хочется, то нужно успокоить себя тем, что Вы уже отомщены той женщиной, которая уже насолила ему, или даже его предкам и вот он результат. Ничего хорошего.
А теперь как мы относимся к неживой природе? Когда холодно, мы одеваем теплую одежду, дождливо - берем зонтик, дождевик и резиновую обувь. Когда на нас едет трактор, мы отходим в сторону. Нам не придет в голову обижаться на погоду, или на трактор, или на грунтовую дорогу (ну разве только когда мы совсем незрелы). Нам плевать, как это всё к нам относится. Отношение заложено природой этого явления. А наше дело лишь выстроить нашу адаптацию. Когда едешь по грунтовке, лучше сбавить скорость.
Просто, когда общаешься с ним нужно выбирать тот способ коммуникации, который наименее его раздражает (глазки долу) и разговор только по делу. Это не человек, а сломанная машинка, с которой Вы работаете.
А почему бы и нет? Не вижу ничего зазорного в этом. Мой начальник - женщина, я всегда похвалю новый наряд (если действительно идет, а не оттого что новый), замечу стрижку, новый цвет волос. Делаю это тет-а-тет или при своих коллегах (еще 2 женщины). Обычно мы вообще обсуждаем друг друга, что-то хвалим, что-то не одобряем. Естественно, что генеральному директору (следующий мой начальник и самый главный из двух) я ничего такого не скажу, стараюсь держаться "поближе к кухне", а ему как можно реже встречаться, что и не удивительно, в разных зданиях работаем.
Если при людно, и заведомо подхалимские комплименты слышу, коробит от такого тоже.
Что вам посоветовать?Не принимайте близко все это к сердцу.По всей видимости вы специалист и работодатель не в меньшей мере в вас нуждается,таких специалистов, работающих в этой области не та уж и много и днем с огнем не отыскать! Раз уж поднялся такой вопрос, при том что никто не заинтересован в вашем уходе.Договаривайтесь об оплате заранее- вот вы сегодня отработали- вечером пожалуйста будьте добры- денежки на стол.Или если речь идет о сдельной работе ,но тогда назначайте совершенно другие расценки за свою работу.Если % +премия все равно за ранее договаривайтесь о сроках и размере выплаты з/п .
На их доброту,жалость можете не рассчитывать.Ругаться с ними так же не стоит.(ваши нервы не железные ,да и вы не двужильная ).Нет - так уходите! Найдете еще лучше работу, и даже не думайте сожалеть о прежнем месте.Не знаю насколько полезен ответ, но такое мнение мною не раз проверенное.
