В этом вопросе нужно быть деликатным. Намекните, что данная работа не входит в ваши обязанности. Почему вы должны делать что-то за что не получите денег? Скажите, что справляетесь со всеми обязанностями, но вот новые задания, могут помешать выполнению уже имеющихся. Не бойтесь, быть в страхе, что вас уволят, постоянно сидеть на работе за спасибо не нужно. Начальник не должен пользоваться своей властью бескорыстно. Попросите тогда премию или повышение заработной платы.
Переработки в Японии распространены во всех отраслях. Зачастую сотрудники компаний работают по 14 часов в сутки, а возможно и больше. По статистике, каждый работник ежемесячно перерабатывает до 100 часов сверх нормы. Раньше, в Японии работодатели оплачивали переработки, но сейчас компании отказались от этой практики, но при этом учет времени продолжают вести.При уходе сотрудника раньше других, ему могут снизить жалование.
Если сотрудник уходит с работы раньше своего начальника, то это расценивается как отсутствие усердия и ему никогда не дождаться повшения по службе. Японцы очень социальны и покидать рабочее место раньше начальника считается неуважением не только к начальнику , но и к коллективу. Сотрудники предпочитают работать вместе с командой, и уходить с рабочего места вместе со всеми.
Вот такое воспитание и национальный менталитет.
Смотря какой вопрос вам задают. Можно же просто что-то спросить, что ты в принципе знать не обязан (не всё же на свете знает человек), а можно спросить непосредственно то, что в компетенции сотрудника и он ДОЛЖЕН знать.
В первом случае можно вполне признаться в каких-то незнаниях, но во втором, вас может спасти только ваш подвешенный язык - как в институте на экзамене, которого вы не учили.
А вообще необходимо учесть много факторов, прежде чем отвечать: какие у вас с начальником отношения, какое у него отношение, какие намерения (в смысле определить зачем он задаёт этот вопрос) и т.п.
Например, у нашего директора перед зарплатой бывает плохое настроение, и он начинает докапываться до наших электромехаников, спрашивая у них закон ОМА. Это школьная программа, которую не все могут нормально вспомнить, т.е. они работают, всё делают, всё понимают, но сформулировать его не могут. Некоторые просто теряются, кто-то отшучивается. Но сама эта ситуация лично для меня крайне не приятная.
Не очень поняла вопрос,но попробую .Если девушка работает и речь идет о карьерном росте,то думаю надо двигаться вперед,это очень даже пригодится в дальнейшей жизни.А если собралась замуж и думает,что важнее:работа или семья?Я бы выбрала и работу и семью,если у тебя отличный муж,то и на работе все будет отлично.Нужно научиться совмещать и работу и дом.А важнее естественно семья.Не все получается по написанному и по советам,даже знаменитости бросают любимую работу и живут ради семьи .думать вам, и удачи во всем.
Слишком жестокие шутки были предложены ранее. Очень жаль, что первое апреля приходится на выходной день, ведь во время розыгрыша хочется увидеть реакцию разыгрываемого. Мы в прошлом году разыграли своего начальника очень даже безобидно. У него фамилия "Гудимов". Вот мы и повесили на дверь в его кабинет табличку:
Директор
Гудимов Гудим Гудимович
Ведь когда ещё пошутишь с начальником как не первого апреля.