Нещодавно я прочитав(ла) повість "Сліпий музикант" Володимира Короленка "Сліпий музикант".
Піднімаючи проблему того, що хлопчик Петро позбавлений зору, автор показує, що
замість природа спробувала дати йому щось замість, наприклад відмінний
слух, здатність «удивлятися кінчиками пальців у предмети». Але хіба може
все це замінити ока??? Звичайно ж, немає. Своєрідність повести в її
дивній композиції: у ній не описується все життя Петра.Воно важке, адже він не бачить той
краси навколишнього світу, яку бачимо ми, зрячі, але не завжди її
помічаємо. Хлопчик відчував себе нещасним, самотнім, але завдяки музиці,
яка увійшла до його життя, він подолав нещастя долі і зумів зробити
своє життя повнокровним. На фоні цього розвиваються події, автор показує нам тяжкий шлях хлопчини.
Дядько Максим жорстокий, але честний. Евеліна любляча та щира, вона подарувала себе Петру страждаючи разом з ним. Скільки тепла, любові передала мати, конюх Іохим відкритості та щирості, дух націоналізму.
Кульмінація повести наприкінці, у момент його духовного прозріння дуже сподобалась:
«Петру йшов вісімнадцятий рік, коли Евеліна запропонувала йому вийти за
неї заміж. У цей день не тільки вона ощасливила його своїм одкровенням,
але й він сам у перший раз спробував себе в музиці. Друзі Ставрученко ще
схвильован і збуджені, потискували руки музиканта, пророкуючи йому
широку популярність»
Письменнику досить розповісти нам про його життя до того, як він тільки
спробує себе в тій області діяльності, де він превстигне, у музиці.
Читач почуває себе якщо не учасником, то спостерігачем, що дивиться на
все що відбувається й не може відірватися. Мені дуже сподобалась повість "Сліпий музикант". Короленко спромігся підняти серйозні проблеми над егоїзмом, щирістю, тощо.
Как нарисовать герб семьи?
<span>Герб – это уникальная эмблема, символизирующая принадлежность ее владельца к определенному роду, городу или стране. Символическое изображение совмещает в себе знаковые черты, символизирующие его владельца. </span>
<span>1.Подумайте, для чего вам нужен герб и где вы собираетесь его использовать. Российское законодательство регламентирует территориальные гербы, и их создание и использование определяется довольно жестко. Насчет всего остального никаких правил нет, поэтому придумать можете все, что угодно. Но если уж вы взялись за создание герба, сделан он должен быть по всем правилам. </span>
<span>2.Проверьте, не было ли в вашей семье предков-аристократов, имевших право на собственный герб. Если такие обнаружатся, смело пользуйтесь их гербами. Никаких законов, которые бы определяли, кто может пользоваться родовым гербом, а кому это не разрешается, сейчас нет. </span>
<span>3.Придумайте поле вашего герба. У рыцарей это был щит. Как правило, щит используется и в гербах городов. Ролевые гербы тоже должны следовать этому требованию. Но для семейного герба это вовсе не обязательно. Полем может послужить предмет, который любит вся ваша семья. Автомобиль, гитара, рюкзак — все, что угодно. Вы же не стремитесь следовать жестким канонам. Можно за основу герба взять и геометрическую фигуру.
</span>4.На семейном совете решите, какие символы будут присутствовать в вашем гербе. Возможно, для этого придется покопаться в семейных или даже государственных архивах. Кем были ваши предки? Какое орудие труда или оружие наиболее характерно для их профессии? Чем занимаются члены вашей семьи?
<span>5.Решите, сколько частей будет в гербе. Если речь идет только о вашей семье, состоящей, допустим, из двух поколений — может быть и одна часть, на которой расположены в разном порядке нужные знаки. Но можете отразить в гербе и происхождение вашей семьи, разделив поле надвое. Одна часть символизирует семью отца, другая — матери. </span>
<span>6.Определите месторасположение знаков. Решите, какие могут быть связующие знаки или линии. Они не обязательны, но иногда применяются. На гербе может быть еще девиз. Его лучше расположить сверху или снизу. Девиз — это короткое изречение, которое наиболее точно характеризует владельца герба. </span>
<span>7.Определитесь с цветовой гаммой. В классической геральдике используются семь цветов. Это два металла — золото и серебро, а также пять эмалей - красная, пурпурная, голубая, черная и зеленая. Для ролевого герба лучше использовать именно эту цветовую гамму. В более свободном семейном гербе цвета могут быть любыми, но необходимо, чтобы они хорошо различались. </span>
<span>8.Сделайте набросок на листе. Расположите символы и девиз. Залейте краской нужного цвета поля герба и девиза. Раскрасьте символы. Прорисуйте их границы. Напишите девиз. </span>
Это труд не легкий но и не сложный)
Необходимость в рабочей одежде у людей возникла с древнейших времен, и объясняется она тем, что повседневные будни требуют сменной одежды – поэтому нам и приходится выбирать рабочий костюм. Рабочая одежда спасает от травм на производстве, контакта с вредными соединениями, согревает в холод, проще говоря, бережет нас от влияния внешних неблагоприятных факторов. Именно такую одежду вы можете приобрести в компании «Стоик», которая находится в городе Иваново. Здесь можно найти широкий ассортимент, где каждый руководитель сможет для своего предприятия выбрать полный набор всего необходимого для выполнения работниками своих профессиональных обязанностей на высоком профессиональном уровне.
Рабочая одежда не характеризуется территориальными границами и разработана для удобной работы. В большей части цивилизованных стран и на всех континентах она исполняет одни и те же функции.
Рабочая одежда в восприятии 21 века – это неотъемлемый атрибут многих отраслей. И независимо от объемов производства и величины компании, именно она гарантирует безопасность и комфорт во время рабочего процесса.
Характерные примеры известной всем нам повседневной одежды, которые нашли свою популярность и в качестве рабочей: куртка, брюки, костюм, полукомбинезон комбинезон, халат и мн. др.
Но хорошо, что текстильное производство не стоит на месте, и сегодня возможно приобрести специальные зимние рабочие костюмы – теплую и, что наиболее важно, комфортную рабочую одежду. Она не ограничивает движений и гарантирует максимальную подвижность в ходе работы.