Как должно быть организовано имущество муниципального унитарного предприятия?
Выберите один ответ: 2.Является неделимым
В состав основных производственных фондов включаются следующие элементы:
Выберите один или несколько ответов:
1. производственные здания;
2. рабочие машины и оборудование;
4. транспортные средства;
В соответствии с нормами права бывает возмездное отчуждение имущества, принадлежащего Российской Федерации, субъектам РФ, муниципальным образованиям, в собственность физических и/или юридических лиц. Как называется этот процесс?
Процесс прекращения права собственности
Под специализацией понимается форма разделения труда между странами, сферами, отраслями и предприятиями общественного хозяйства, а также разделения труда внутри отдельных предприятий.
Поскольку основными субъектами товарного хозяйства являются предприятия как товаропроизводители, то особое значение имеет про-изводственная специализация - специализация на уровне отдельных предприятий. Выделяются три вида такой специализации:
- предметная - специализация производителей (предприятий) на изготовлении отдельных видов благ конечного потребления (хлеба, обуви, одежды и т.д.);
- подетальная - специализация на производстве отдельных частей и деталей конечного продукта, например, деталей автомобиля;
- технологическая - специализация на осуществлении отдельных операций, составляющих часть общего технологического процесса, например, сначала сборка отдельных узлов автомобиля, а затем сборка всего автомобиля. Такой вид специализации называют также стадийной.
<span>Решение:
</span>А)
<span>Уровень безработицы = 15/(85+15)
= 15%
Б) </span>
<span>Численность занятых = 85-0.5+1=84.5
Численность безработных = 15+0.5-1=14.5
Уровень безработицы = 14.5/(84.5+14,5) = 14,6%</span>
Внутриорганизационная среда:
<span><span /></span><span><span><span /></span></span>
<span><span><span><span>Задачи
</span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span> Ресурсы
</span></span></span></span></span></span></span><span><span><span><span><span><span>
</span></span></span></span></span></span>
<span><span><span><span><span><span> ЦЕЛИ
</span></span></span></span></span></span><span><span><span><span><span /></span></span></span></span>
<span><span><span><span><span><span>Структура
</span></span></span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>
Культура
</span></span></span></span></span></span></span><span><span><span><span><span><span>
Технологии
</span></span></span></span></span></span>
<span><span><span><span /></span></span></span><span /><span /><span /><span /><span /><span>
<span>Цели: экономические, социальные, организационные,
кадровые.</span></span>
<span><span>Задачи: работа с людьми, предметами,
информацией.</span></span>
<span><span>Ресурсы: материальная база, информация, финансы, кадры,
интеллектуальные ресурсы.</span></span>
<span><span>Структура: система отношений между собой, направленных на
достижение поставленных целей.</span></span>
<span><span>Технологии: способ преобразования ресурсов.</span></span>
<span><span>Культура: моральные, идеологические, этические нормы.</span>
</span>
<span><span /></span><span><span><span /></span></span>Внешнее окружение:
Международ.
факторы
Состояние экономики
<span>Организация</span>
Технолог.факторы Полит.факторы Социально-культурные факторы
Поставщики Потребители
Организация
Контролирующие органы Законодательство, гос.власть Конкуренты<span /><span />