Когда мне было 15 лет, и я ходил гулять, отец всё время как-бы невзначай
крутился возле двора, и всё спрашивал, что ты там затих, почему в футбол не играешь? первый раз я не ответил, так он начал кричать, и прыгать, что ты там молчишь, что с тобой? начал материться, и говорить,
что вообще гулять выпускать перестанет, а еще, отец ругался, если я чайник ставлю и с огня не снимаю потом, причём не просто в конце чаепития, а непосредственно после закипания воды, мотивировал это тем, что нужно воспитывать внутреннюю дисциплину, и сам потом мне
говорил: вот я воду нагрею и чайник сразу снимаю с огня, и ты так делай!
однажды я сел делать уроки, и слышу, отец где-то у двери встал в отдалении, ну я параграф прочитал, и в щель на двери заглянул, а там щель очень широкая снизу у
двери, ну я в щель и смотрю, а там отец в щель
смотрит, и мне говорит: ты что? совсем? где твоя внутрення дисциплина?
Отец, кстати всё время какие-то травы пьёт, чтобы дисциплинировать себя, молится по 5
раз в день, а потом говорит, что спокойствие чувствует, и ещё медитирует. Реальная философская притча о внутренней диспиплине. Не каждый поймет, но старшее поколение оценит.
Доктрина естественного права в современном правоведении играет наибольшую роль в понятии о правах человека. Именно они считаются проявлением естественного права в современном мире. Понятие о правах человека может быть признано или не признано в законодательстве конкретной страны, но если оно признано, то ему придается основная, стержневая роль во всей правовой системе, так как права человека носят наднациональный характер, всеобщи и признаны международным сообществом. Вся правовая система в стране тогда строится вокруг прав человека. Поэтому и получается, что естественное право, если признается в стране, то является наивысшим из источников права.
Владение- когда ты фактически владеешь вещью, пользование- когда ты используешь какую либо вещь, в том числе получаешь какую-то выгоду. распоряжение- определяешь фактическую судьбу вещи
Вопрос о справедливости применения одинаковой меры наказания к работнику, отсутствовавшему в течение всего рабочего дня (смены), и работнику, отсутствовавшему более четырёх часов, возникает, если предполагать, что смена длится более четырёх часов (как правило, восемь часов). Однако это не всегда так, поэтому такое предположение неверно. Первичная норма – недопустимость отсутствия работника более четырёх часов. На случай, если смена длится менее четырёх часов, применяется правило о недопустимости отсутствия в течение всей смены. В последнем случае работник не может отсутствовать более четырёх часов, даже если пропустит всю смену. Тем не менее, это является грубым нарушением трудовой дисциплины, поэтому для таких случаев законодатель предусмотрел правило, согласно которому прогулом считается отсутствие на рабочем месте в течение всего рабочего дня, независимо от его продолжительности (даже менее четырёх часов).