Фундаментом духовной жизни является культура
Все верно, обобщающее слово - социальный прогресс.
Социальный прогресс - это социальные (общественные) изменения, имеющие положительное значение для развития общества.
Социальная реформа это непосредственно преобразования в тех сферах общества, которые связаны с людьми (здравоохранение, образование, социальные гарантии), логически можно сделать вывод, что социальная реформа как бы положительно влияет на общество, тем самым изменяя существенную систему распределения.
Думаю с технологическим прогрессом все понятно.
Неолитическая революция - глобальная революция - качественный скачок, <span>благодаря которому цивилизация совершила переход от присваивающего хозяйства (охоты и собирательства) к производящему (земледелию и скотоводству). Т.е. это тоже некий прогресс.
</span>Ну и модернизация это так же переход от доиндустриального к индустриальному типу общество - тоже прогресс.
А так как все эти словосочетания связаны с общественным изменением, то можно сделать вывод, что это социальный прогресс.
Рост производительности трудаПроизводительность труда — динамичный показатель, т. е. имеет значение лишь при прогрессирующем изменении.
Именно повышение производительности труда является наиболее важным условием, обеспечивающим рост объемов материального производства и доходов.
Рост производительности труда зависит от многих факторов. Факторами роста производительности труда (или его резервами) считается совокупность объективных и субъективных причин, обусловливающих изменение уровня производительности труда. Классическое определение роли повышения производительности труда и основных его факторов дал Адам Смит: "Годовой продукт земли и труда любого народа не может быть увеличен... иначе, как только посредством увеличения числа его производительных работников и производительной силы уже занятых... в результате увеличения капитала, то есть фондов... или в результате более целесообразного разделения и распределения занятых". За время, прошедшее с момента написания этих слов, произошла лишь небольшая конкретизация указанных факторов.
В настоящее время факторы роста производительности труда укрупнено объединяются в три группы:
I группа — факторы основного капитала. Их роль обусловлена качеством, уровнем развития и степенью использования инвестиций и материальных основных средств. Эти факторы связаны с механизацией и автоматизацией труда, внедрением прогрессивных технологий, использованием качественных и эффективных материалов. Однако рост овеществленного труда не должен быть выше роста объемов работ, достигнутого за счет влияния этого фактора. Но практически трудно точно определить величину роста выработки, достигнутого только за счет увеличения основных фондов, так как любой вид деятельности осуществляется под влиянием основных фондов, их структуры, цен и применяемых технологий.
II группа — социально-экономические факторы. Это состав и качество работников (их квалификация), условия труда, отношение работников к труду и т. д. В группе социально-экономических факторов особую роль играют состав и качество рабочей силы, так как вклад каждого индивидуума в общий совокупный труд не одинаков: одни в коллективе всегда производят больше среднего, а другие — меньше среднего значения. Но применяемые ныне методы расчета производительности труда не учитывают этого.
<span>Производительность труда индивидуального работника зависит от его способностей, мастерства и знаний, возраста, состояния здоровья и ряда других причин. С позиции эффективного труда для работодателя важно найти "своего" работника, чья работоспособность и производительность труда потенциально выше средних. Такому отбору работников помогают система собеседований, оценки качества труда, аттестация и профессиография. </span>
1.Не перебивать их во время общения
2. Желательно не использовать неформальную речь. (норм,нафига,окей)
3.Прислушиваться к их словам.
4.Не говорить им , что у тебе ничего нет,а у твоей одноклассницы есть всё.Ведь родители пытаются дать вам всё что есть у них самих.
5.Проявлять уважение.
6.Давать понимать что ты их любишь и ценишь.