Младший из двух сыновей растратил все наследство отца и когда ему стало нечего есть, вернулся домой, смиренный и виноватый.Он понял свои ошибки,что жил впустую, в душе -горечь и боль, вина перед отцом и братом. Отец был очень счастлив ,что его сын блудный вернулся и устроил пир. Когда вернулся старший сын, он не понял радости отца и не мог простить брата.Он даже,наоборот,расстроился и стал злиться. Его задело то, что он -верный отцу сын, всегда работал , никогда ничего не просил, не тратил, был порядочным и послушным,но отец его так не хвалил и не устраивал пир для него. А отец это объяснил одной фразой:
- Мой сын был "мертв", но теперь "ожил"!. Он дал понять брату, что нужно уметь прощать, радоваться,когда человек сам раскаялся и пришел просить прощение у отца. В этом -великая сила, прийти просить прощение ,и суметь простить.
Признание заключается не в приобретении лицом статуса гражданина.
Суть заключается в том, что лицо признает фактическую принадлежность к определенному гражданству.
Правила поведения задают основу духовной практики в буддизме. Их цель – уничтожить грубые страсти, выражающиеся через мысли, речь и поступки. Правила – это незаменимая основа для тех, кто желает совершенствовать свой ум. Не обладая основой в форме правил, способности, обретаемые в медитации можно начать применять со злым умыслом и ради эгоистичных целей.
Практика казачьих походов «за зипунами», то есть за добычей, была широко распространённым явлением среди казаков. Особенности положения казаков — профессионального военного сословия (оборона пограничных земель от крымцев, ногайцев и прочих врагов) обусловливал основной их род деятельности — военная служба.
Конечно можно. Очень много людей, находясь в коллективе, испытывают недостаток общения и внимания, иными словами - одиночество. Это может быть вызванно тем, что у человека мировозрение не совпадает с людьми из коллектива и он осознанно не вступает с ними в контакт. Так же главной причиной такой ситуации является закомплексованность человека. Из-за комплексов человек чувствует себя неполноценным, боится что его осмеют или осудят другие люди ( из коллектива ). Такие люди очень боятся чужого мнения.
Надеюсь помог ;)