Есть такое выражение, что средства достижения цели не должны превышать ценность самой цели. То есть, добиться возможно, но не стоит применять для этого слишком радикальные меры. И если твоя мечта требует жертв, поменяй мечту на более благоразумную.
Верно подмечено "кот в мешке", сколько не ходила по собеседованиям по объявлениям попадалась какая-то ерунда: то сетевой маркетинг, то работай с утра до утра за пару рублей, то просто какой-то розвод на деньги. Мне еще ни разу ничего нормального не попалось, то есть такого, которое совпадало с информацией в объявлении
Смотря какие тренинги, тематика у них ведь разная. Например, "тренинги личностного роста", "тренинг на сплочение коллектива", "тренинг на общение" и прочее. Вообще мне кажется, что идея хорошая, потому что там больше плюсов, чем минусов. Если руководитель решил провести (нанять для этого специалиста), то он старается идти в ногу со временем, это довольно распространенное явление. А если цель не ясна коллективу, то тут промашка, ведь начальство должно как-то предупредить коллектив о новшестве и сообщить о цели тренинга.
Уже год как работает биржа work.ru возможно Вам еще не попадалась.
На БВ тоже есть вопрос конкретно про этот сайт
Какие отзывы о сайте kwork.ru, стоит ли работать?
Своего рода очень удобный магазин фриланса!
Для исполнителей очень удобно,что цена за вашу услугу 500р. И у всех так..а там уж как себя продать) точнее как презентовать свою услугу!
В знании предмета (знание и опыт).
В понимании того, чем я занимаюсь, как базы, так и целей.
Работоспособность (сделать надо по максимуму).
Целеустремленность (цель должна быть достигнута).
В самостоятельности (проблемы решаются самостоятельно, без привлечения прочих сотрудников, если этого не требуется, а если требуется - в четкой постановке задач на выполнение).
В разносторонности (четкое понимание того, что можно сделать самому и что может тот или иной сотрудник, содействие которого мне потребуется) .
В коммуникабельности (большинство специалистов готовы помочь и поучаствовать, если с ними общаться по человечески, а не как с исполнительными механизмами - тем более труд интеллектуальный).
Вот, пожалуй, вся основа.