<span>Горем поделишься с кем-то и не так уже тебе плохо, а радостью поделишься и за обоим будет радостно.
Так же и про дружбу народов можно сказать</span>
В историческом плане постепенное влияние общества на предпринимательство занимало больше трёхсот лет. Изначально оно проявлялось в классовой борьбе, чуть позже - в регулировании экономических отношений государством. Когда мануфактуры стали наводнять Европу в XVIII веке, труд человека приобретал наёмный характер. Разделение труда и паровые машины, появившиеся на рубеже XVIII-XIX веков, усилили эксплуатацию пролетариата, что вызывало массовые волнения. Чтобы сдержать голодные толпы от бунтов, в Великобритании пытались сократить рабочие часы и установить комитеты по соблюдению условий труда, но первые попытки были безуспешны. Лишь только революционные движения в Германии, "Великая депрессия" и свержения монархической формы правления за- ставили правительство обратить внимание на проф-союзы. Таким образом через государственную власть общество в лице наёмный рабочих повлияло на капиталистов, превратив их в предпринимателей. В нашей стране проблемы найма регулируются трудовым кодексом, что усиливает влияние на предпринимателей социалистические партии и движения.
Конституционный статус человека-это роль, основные права, свободы и обязанности.
Оно складывается на:
1.Гражданство
2.Правосубъектность — способность иметь и осуществлять своими действиями гражданские права и обязанности. Составляющими элементами правосубъектности являются правоспособность и дееспособность
3.Основные права, свободы, законные интересы и обязанности
4.Правовые принципы
5.Гарантии правового статуса, в числе которых особое значение имеет юридическая ответственность
Дружба и забота о слабых относится к философскому мировоззрению
В несоответствии между ожиданием от определённого человека какого-то мнения или поведения и его, настоящим поведением или позицией.
Они так говорят друг другу - не ожидал от тебя такого, коммуникабельность, неприязнь, вот именно в этом разочеровании и кроется причина всех межличностных конфликтов.